Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. KKG
|
aktualizacja

Polacy kochają tę markę. Pracownicy opowiedzieli o warunkach pracy

22
Podziel się:

Shein, chiński gigant odzieżowy, obiecał poprawę warunków pracy w swoich fabrykach. Obietnice te jednak okazały się puste. Pracownicy zatrudnieni w fabrykach produkujących tanią odzież pracują od świtu do zmierzchu, otrzymując minimalne wynagrodzenie.

Polacy kochają tę markę. Pracownicy opowiedzieli o warunkach pracy
Pracownicy zatrudnieni w fabrykach Shein pracują od świtu do zmierzchu [zdjęcie ilustracyjne] (PAP, Photoshot. All rights reserved.)

Produkty Shein, tanie i łatwo dostępne, często z darmową wysyłką, cieszą się ogromną popularnością na całym świecie, również w Polsce. Obecnie gigant odzieżowy, który powstał w 2008 r., zatrudnia niemal 10 tys. pracowników na świecie w ponad 150 krajach. Na marce ciążą jednak zarzuty dotyczące warunków pracy.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Im większe ryzyko, tym większa musi być marża - Jarosław Szanajca - Dom Development w Biznes Klasie

Z najnowszego raportu szwajcarskiej organizacji pozarządowej Public Eye wynika, że mimo deklaracji w kwestii poprawy sytuacji zatrudnionych, w koncernie niewiele się zmieniło. Poprzednie badanie przeprowadzone w 2021 roku wykazało, że wielu pracowników zatrudnionych przez dostawców Shein w mieście Kanton w południowo-wschodnich Chinach spędzało w fabrykach prawie każdy dzień miesiąca, od świtu do późnego wieczora.

Szwajcarska organizacja Public Eye przeprowadziła ponowne badanie w lecie 2023 roku, pytając trzynastu pracowników zatrudnionych w sześciu fabrykach w Kantonie o ich warunki pracy. Ankietowani, w wieku od 23 do 60 lat, odpowiedzieli, że pracują średnio 12 godzin dziennie, nie uwzględniając przerw na lunch i obiad, przez sześć lub siedem dni w tygodniu.

Jedna z osób, która od dwudziestu lat pracuje na maszynach do szycia w jednym z zakładów, opowiadała, że zaczyna pracę o 8 rano, a kończy o 22.30 i bierze tylko jeden dzień wolny w miesiącu, ponieważ koszty życia nie pozwalają jej na więcej odpoczynku. Pensje pracowników Shein także niewiele się zmieniły od 2021 roku. Wahają się między 6-10 tys. juanów miesięcznie (ok. 3,3-5,5 tys. zł). Po odliczeniu nadgodzin wynagrodzenie wynosi już tylko 2,4 tys. juanów (1,3 tys. zł).

Jak do tych faktów odnosi się chiński gigant? Shein w reakcji na raport organizacji podkreśla, że "ciężko pracuje nad rozwiązaniem problemu i wykonał już znaczący postęp w poprawie warunków pracy". Kodeks firmy zakłada, że osoby zatrudnione przez dostawców nie mogą pracować więcej niż 60 godzin tygodniowo, włączając nadgodziny.

Najszybciej rosnący detalista modowy na świecie

Przychody chińskiej firmy Shein znacznie przekraczają 30 miliardów dolarów - ujawnił na początku roku Jamie Salter, szef amerykańskiej firmy Authentic Brands Group, który robi z Chińczykami interesy. Shein jako prywatna spółka, nieobecna na giełdzie, nie musi upubliczniać swoich danych finansowych.

Jeśli szacunki Saltera są zgodne z rzeczywistością, oznacza to, że Shein ma już większą sprzedaż niż na przykład H&M i stoi na równi z hiszpańskim gigantem Inditex, który stoi za takimi markami, jak Zara i Pull & Bear - podaje serwis CNBC, który opisuje sprawę.

Shein jest najszybciej rosnącym detalistą modowym na świecie, jeśli nie największym - podkreślił cytowany przez CNBC Jamie Salter.

Pod koniec kwietnia Komisja Europejska uznała Shein za bardzo dużą platformę internetową (VLOP) w rozumieniu aktu o usługach cyfrowych (DSA). W związku z tym chińska platforma e-commerce będzie musiała przestrzegać najbardziej rygorystycznych zasad wynikających z prawa.

W lutym 2023 r. gigant otworzył magazyn pod Wrocławiem. Shein wynajmuje powierzchnię w Panattoni Park Wrocław South Hub. Bloomberg podkreślał, że w 2021 r. aplikacja Shein była najczęściej pobieraną na świecie platformą do zakupów w internecie.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(22)
WYRÓŻNIONE
Kika
7 miesięcy temu
Zobaczcie więcej firm odzieżowych co robią. Niedawno był program o H&M jak szyją w Bangladeszu ludzie śpią na materiałach żeby nie jechać do domu bo pan i władca z Anglii chce wysyłki fabryki bez szyb tylko dziury po oknach Szok Płaca jakieś grosze .Sami za bluzkę w Anglii wołają po 50 100euro A oni tyle płacą za szycie za poł roku .Ogrom takich firm jest tani koszt duży zysk.Tak jak te niby orginały a na metce Wietnam Indonezja Chiny a ceny 100 euro za koszulkę 😄😄😄trzeba być naiwnym żeby wierzyć że tylko ta firma tak robi 🤣🤣
James
7 miesięcy temu
Hmmmm. Tamtych żal a że w Polsce ponad połowa ludzi pracuje za minimalną pałace to nikomu nie przeszkadza .....
MrMcKazar
7 miesięcy temu
Bądźmy szczerzy. Ilu Polaków stać na rzeczy wyprodukowane w Polsce? Spodnie Levisa wyprodukowane w Płocku 500 zł, kurtki skórzane i tekstylne marek takich jak Vistula czy Ochnik 1000zł i powyżej. Buty Kazar 500 do 700 zł.A większość zarabia najniższą krajową, a żyć trzeba i płacić rachunki.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (22)
pedro50
miesiąc temu
Ciekawe, że przez lata gdy to ,,Zachód" zakładał i prowadził swoje fabryki, to nie przeszkadzało im, że pracownicy wykonywali pracę po kilkanaście godzin dziennie za przysłowiową miskę ryżu.
polski niewol...
4 miesiące temu
Za P.O pracowałem 5 lat za 1. 200 zł netto .Więc co to było ? ODŻYŁEM KIEDY DO WŁADZ DOSZŁO PIS. Dziękuję im za to , bo stałem się człowiekiem.
Janekk
7 miesięcy temu
Przecież taki model biznesowy to mokry sen polskiej szkoły Januszexu. Mateusz zawsze był gorącym zwolennikiem pracy za miskę ryżu. Na sztandarowej budowie minionej ekipy nawet udało się osiągnąć lepsze wskaźniki, bo pensja dla Azjatów jest podobno wypłacana co trzy miesiące.
Ktawiec
7 miesięcy temu
Pracowałam jako krawcowa na dwie zmiany 27 lat i mam 1.500 emerytury , więc nie piszcie o uciskanych chińczykach , tylko bliżej popatrzcie !
Kierowca
7 miesięcy temu
Zachodnie firmy modowe też produkują w Chinach i innych państwach dalekiego wschodu. To im nie przeszkadza. I jakie ceny mają.
...
Następna strona