Z badania przeprowadzonego przez OBOP i agencję doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad wynika, że zdecydowana większość pracodawców nie zamierza zmieniać zatrudnienia w swoich firmach. Część wręcz rozważa zatrudnienie nowych pracowników. Wśród tego typu firm przeważają spółki zagraniczne.
Autorzy badania podkreślają, że spółki które planują zwiększyć zatrudnienie często myślą też o wzroście wynagrodzeń.
Agata Mężyńska z Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych dodaje, że na naszym rynku pracy mamy do czynienia z 2 tendencjami - z jednej strony pojawiają się informacje, że sytuacja się poprawia, ale z drugiej, że rynek ten jest za mało elastyczny. W jej opinii nasi pracodawcy znakomicie wpisują się między jedną a drugą tendencję - nie planują wielkich ruchów i utrzymują stabilne zatrudnienie
Badanie zostało przeprowadzone w listopadzie na reprezentatywnej próbie 300 firm.