Absolwenci Uniwersytetu Śląskiego zwykle dobrze radzą sobie na rynku pracy. Trzy czwarte z nich pracuje, a trzy czwarte z zatrudnionych wykonuje pracę zgodną z kierunkiem swych studiów. Zdecydowana większość zarabia na razie poniżej średniej krajowej.
To niektóre wyniki drugiej edycji badań losów absolwentów, prowadzonych przez Uniwersytet Śląski.
W przeprowadzonej w lutym i marcu tego roku internetowej ankiecie wzięli udział 674 absolwenci z roku akademickiego 2008/2009 (ok. 8 proc. wszystkich). Badanie sprawdzało sytuację zawodową absolwentów w kilkanaście miesięcy po ukończeniu studiów. Uczelnia chce pytać co rok w ten sposób o karierę zawodową kolejne roczniki swych absolwentów.
Badania zakładają anonimowość i kilkuminutowy czas wypełniania ankiety. Podobnie jak w ub. roku, wśród respondentów dominowały kobiety, było ich 77 proc. Według przedstawicieli uczelni, wartość ta odzwierciedla strukturę populacji jej absolwentów. Najliczniej odpowiadali absolwenci wydziałów filologicznego oraz pedagogiki i psychologii.
Większość uczestników badań pracowała - 70 proc. w organizacjach, a 4 proc. prowadząc własną firmę. Pracy poszukiwało 19 proc. respondentów, jednak aż 30 proc. z tej grupy odrzuciło już przynajmniej jedną propozycję pracy. Pracy nie szukało 7 proc. wszystkich respondentów - powodem było zazwyczaj kontynuowanie nauki.
Najczęstszymi i najskuteczniejszymi wykorzystywanymi przez respondentów strategiami poszukiwania pracy okazały się poszukiwania przez rodzinę i znajomych (tzw. networking), bezpośredni kontakt z pracodawcą oraz internet.
Respondenci stosunkowo szybko znajdowali pracę. Podobnie jak przed rokiem czas ten w ok. 60 proc. przypadków nie przekraczał trzech miesięcy. 41 proc. odpowiadających znalazło pracę już w jednej z pierwszych kilku firm, do których się zgłosili. Aż 45 proc. chciałoby pracować w obecnym miejscu tak długo, jak to możliwe.
Zatrudnieni absolwenci w trzech czwartych przypadków wykonywali pracę zgodną z ich kierunkiem studiów. 85 proc. badanych uznało, że wykorzystuje w pracy wiedzę zdobytą na studiach. W przypadku respondentów prowadzących własne firmy, również ich działalność w większości przypadków była związana z ukończonym kierunkiem.
Na pytanie o ocenę rynkowego zapotrzebowania na zdobytą podczas studiów wiedzę, tylko 43 proc. uczestników badania odpowiedziało jednak, że takie zapotrzebowanie występuje. Odmiennego zdania było 44 proc. odpowiadających. Aż 80 proc. badanych deklarowało jednocześnie chęć pracy zgodnej ze swoim kierunkiem studiów.
Wśród cech atrakcyjnej pracy najważniejsze dla badanych okazały się: dobre wynagrodzenie, dobra atmosfera, możliwość rozwoju zawodowego i stabilność zatrudnienia.
Zarobki u zatrudnionych najczęściej (w 30 proc. przypadków) zawierały się w przedziale 1,5 tys.-2 tys. zł brutto. Kolejnymi przedziałami były: 2-2,5 tys. zł (21 proc.) oraz do 1,5 tys. zł (21 proc.). Poniżej poziomu przeciętnego wynagrodzenia z ostatniego kwartału 2010 r. (3438,21 zł brutto) zarabiało 86 proc. zatrudnionych. Wśród prowadzących firmę, najczęściej miesięczny średni dochód zawierał się w przedziale 2-2,5 tys. zł brutto (25 proc.), a w tej grupie mniej od średniego wynagrodzenia zarabiało 58 proc. odpowiadających.
Względne zadowolenie ze swoich zarobków zadeklarowało 37 proc. zatrudnionych i 48 proc. pracujących na swoim. Odpowiednio 7 i 16 proc. było bardzo zadowolonych, względne niezadowolenie zaznaczyło 30 i 16 proc., a bardzo niezadowolonych było 18 i 8 proc. odpowiadających.(PAP)
mtb/ je/
