Kwestie związane z wypracowaniem zasad wynagradzania pracowników służby zdrowia trafią do paktu społecznego, którego rychłe podpisanie między rządem, związkami zawodowymi i pracodawcami zapowiedział w ubiegłym tygodniu premier - poinformowała po spotkaniu zespołu, szefowa Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia "S", Maria Ochman.
Jak powiedziała, decyzja taka zapadła na spotkaniu w Ministerstwie Zdrowia, podsumowującym prace międzyresortowego zespołu ds. opracowania zasad zatrudnienia i wynagradzania w ochronie zdrowia.
"Wiceminister zdrowia Bolesław Piecha przedstawił informację, że ochrona zdrowia znalazła się w zagadnieniach do umowy społecznej i w związku z tym sprawy dotyczące uregulowań zatrudnienia i wynagradzania pracowników medycznych będą miały umocowanie w tej umowie" - wyjaśniła Ochman.
"Jako strona związkowa mamy satysfakcję, że jest determinacja, by znaleźć rozwiązanie tego problemu. Liczymy, że ustanowienie go integralną częścią umowy społecznej podniesie prestiż tej sprawy" - powiedziała Ochman. "Sprawy związane z wynagradzaniem pracowników medycznych przechodzą na etap znacznie szerszy. Dla nas najważniejsze jest, by te uregulowania nabrały mocy ustawowej i mogły przełożone na konkretne rozwiązania" - dodała.
Ministerstwo Zdrowia proponuje wycenę punktową poszczególnych zawodów medycznych i coroczną podwyżkę pensji pracowników służby zdrowia. Jak wyjaśniał na początku roku wiceminister zdrowia Bolesław Piecha, punkty miałyby określoną wartość kwotową, np. lekarz bez specjalizacji miałby np. 10 punktów, po specjalizacji - 15, pielęgniarka tuż po szkole np. 8 punktów.
