Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. KKG
|

Płaca minimalna ostro w górę. Eksperci: emeryci zaczną szukać pracy

35
Podziel się:

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r. może być impulsem do szukania pracy przez emerytów, nawet na część etatu - uważają eksperci Personnel Service. Dodają, że inflacja, która nadal jest dwucyfrowa, to dla starszych osób wyzwanie i motywacja do szukania pracy. Na podwyżce najniższej krajowej zyska ponad 800 tys. pracujący emerytów.

Płaca minimalna ostro w górę. Eksperci: emeryci zaczną szukać pracy
Na podwyżce najniższej krajowej zyska ponad 800 tys. pracujący emerytów (Licencjodawca, Piotr Kamionka/REPORTER)

W połowie czerwca br. Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2024 r. Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł brutto, a od lipca wzrosła do 4,3 tys. zł brutto.

Zgodnie z szacunkami podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia objętych będzie około 3,6 mln osób. Wśród nich będą też emeryci, którzy często są zatrudniani właśnie za minimalną stawkę - poinformowali eksperci Personnel Service.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Emerytury 2022. Czy inflacja zmniejszy podwyżki? Ekspert podlicza

W opublikowanym w środę raporcie Krzysztof Inglot, ekspert Personnel Service wskazał, że emeryci i renciści są na razie grupą zawodową wciąż niedocenianą i często marginalizowaną na rynku pracy.

Grupa ta nie ma też powszechnego nawyku przedłużania swojej aktywności zawodowej.

Wydaje się, że wzrost płacy minimalnej będzie impulsem do tego, żeby emeryci zmienili swoje przyzwyczajenia i z większą chęcią podejmowali się pracy nawet na część etatu - ocenił.

Jego zdaniem dla niektórych emerytów podjęcie pracy to sposób np. na spędzanie czasu. - Część nie ma jednak wyjścia, bo średnia wartość emerytury jest dosyć niska i zwłaszcza w aktualnej sytuacji gospodarczej staje się to sposobem na przeżycie - uważa Inglot.

Zwrócił jednocześnie uwagę, że inflacja, która nadal jest dwucyfrowa, to dla starszych osób wyzwanie i motywacja do szukania pracy.

- Dodatkową będzie dwukrotne podniesienie minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku. Akurat dla tej grupy może to mieć niebagatelne znaczenie, co będzie też korzystne dla całego rynku pracy. Pamiętajmy, że trendy demograficzne są nieubłagane - przypomniał Krzysztof Inglot.

W raporcie przywołano również dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z których wynika, że w marcu tego roku emerytury w Polsce pobierało ponad 6,1 mln osób, wśród nich 826 tys. to osoby pracujące (wg danych za grudzień 2022 r.).

Przeciętna wartość tego świadczenia w grudniu 2022 r. wynosiła 2960,76 zł miesięcznie. Pracuje mniej więcej co siódmy (13,5 proc.) emeryt. W 2011 roku była to co dziesiąta osoba (10,9 proc.). Emeryci aktywni zawodowo stanowią 13,5 proc. wszystkich pobierających świadczenia, podczas gdy dziesięć lat temu było to 10,9 proc.

Zatrudnieni emeryci. Polska na tle Europy

Eksperci Personnel Service wskazują, że na razie wskaźnik zatrudnienia emerytów jest dosyć niski, "mimo że w tej grupie drzemie ogromny potencjał, zwłaszcza w kontekście zmian demograficznych".

Eksperci przywołali dane Eurostatu za 2021 r., wedle których w Europie jest wiele krajów, w których statystyki zatrudnienia osób w wieku powyżej 65. roku życia są wyższe. Np. w Danii 28,9 proc. mężczyzn w wieku od 65 do 69 lat pracuje; w Niderlandach ten odsetek wynosi 26,1 proc., w Estonii to 31,3 proc., a w Irlandii 35,6 proc.

W przypadku kobiet powyżej 65. roku życia te statystyki są nieco niższe, ale nadal przewyższają w wielu krajach te notowane w Polsce. W Niemczech - jak podano - ten odsetek wynosi 14,1 proc., w Niderlandach 16,8 proc, a w Estonii to rekordowe 33,5 proc.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
emerytury
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(35)
WYRÓŻNIONE
Stary M.
2 lata temu
Rząd, który nie chce albo nie potrafi zagwarantować stałej (!) realnej wartości przyznanego świadczenia, to nierząd. Jeśli można waloryzować płacę minimalną dwa razy w roku, to dlaczego nie robi się tak z emeryturami ?
justa45
2 lata temu
Jak miałam 40 lat to szukałam pracy ale pracodawcy mnie nie zauważali teraz mam 50 jestem niewidzialna tak to wygląda w Polsce
2+2=
2 lata temu
Przecież to jest draństwo, wielu emerytów nie musiałoby pracować aż do śmierci gdyby ich emerytury były uczciwie waloryzowane, chociażby tak jak wysokość najniższego wynagrodzenia ! Przez ostatnie kilka lat realna wartość emerytur drastycznie spada, wystarczy porównać wskaźnik relacji wysokości świadczenia emerytalnego do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w dniu uzyskania prawa do emerytury i teraz ( a wzrost przeciętnego wynagrodzenia nie nadąża za inflacją) ...!
NAJNOWSZE KOMENTARZE (35)
Servus
2 lata temu
Dlatego właśnie spada realna wartość emerytur, żeby zmusić emerytów do pracy aż do śmierci. Wiek emerytalny obniżono tylko po to, żeby było o czym ględzić w przekazach propagandowych do ciemnego luda, któremu rzekomo w ten sposób dano prawo "wolnego" wyboru !
2+2=
2 lata temu
Przecież to jest draństwo, wielu emerytów nie musiałoby pracować aż do śmierci gdyby ich emerytury były uczciwie waloryzowane, chociażby tak jak wysokość najniższego wynagrodzenia ! Przez ostatnie kilka lat realna wartość emerytur drastycznie spada, wystarczy porównać wskaźnik relacji wysokości świadczenia emerytalnego do wysokości przeciętnego wynagrodzenia w dniu uzyskania prawa do emerytury i teraz ( a wzrost przeciętnego wynagrodzenia nie nadąża za inflacją) ...!
Jarosław Maćk...
2 lata temu
Nie ma to jak nasz kochany, opiekuńczy rząd.....
Stary M.
2 lata temu
Rząd, który nie chce albo nie potrafi zagwarantować stałej (!) realnej wartości przyznanego świadczenia, to nierząd. Jeśli można waloryzować płacę minimalną dwa razy w roku, to dlaczego nie robi się tak z emeryturami ?
Stary
2 lata temu
Pinokio na tym wzroscie zarobi 15-q5 mld,na patologie wystarczy,zeby wygrac???,
...
Następna strona