Centroprawicowy czeski rząd uchwalił projekt reformy systemu emerytalnego, zakładający przechodzenie na emeryturę w wieku 65 lat - zamiast dzisiejszej średniej 61 lat.
Jednocześnie niezbędny do uzyskania świadczeń okres opłacania składek emerytalnych zostałby przedłużony z obecnych 25 lat do 35 lat.
Według rządu, debata parlamentarna w sprawie pierwszego etapu reformy mogłaby się rozpocząć w marcu, a uchwalenie postulowanych zmian ustawowych powinno nastąpić przed końcem pierwszego półrocza. Reforma zaczęłaby wchodzić w życie od stycznia 2010 roku.
Nowe wymogi nie dotyczyłyby osób, które przejdą na emeryturę w ciągu najbliższych kilku lat. Próg 65 lat jako wieku emerytalnego zacząłby obowiązywać dopiero około roku 2030 - zatem wobec osób urodzonych około 1965 roku.
Jak zaznaczył minister pracy Petr Neczas, po wejściu reformy w życie okres studiów wyższych przestanie być wliczany do wysługi emerytalnej. Nie będzie to dotyczyć osób, które uzyskają dyplomy do roku 2010.