GUS: więcej ludzi na rynku pracy z powodu wydłużenia wieku emerytalnego

_ Rok 2013 jest pierwszym rokiem obowiązywania wydłużonego wieku przechodzenia na emeryturę. Wprawdzie skala wydłużenia jest nieznaczna, ale według wstępnych szacunków zmiana może spowodować, że nawet do 50 tys. osób, które w 2013 r. osiągną 60 lat (kobiety) oraz 65 lat (mężczyźni) pozostaną w wieku produkcyjnym (niemobilnym) _ - napisano w piśmie dla ministerstwa pracy sporządzonym z okazji oceny rozporządzenia w sprawie rezerwy demograficznej.

Zgodnie z przepisami w 2013 r. rząd miał przeprowadzić przegląd systemu emerytalnego, co nakazuje ustawa o systemie emerytalnym. W ramach przeglądu planowane jest m.in. rozwiązanie sprawy wypłat emerytur z drugiego filara. Ministerstwo pracy ma przekazać do konsultacji społecznych projekt dokumentu w sprawie przeglądu OFE, jak tylko zakończy nad nim prace.

Sprawdź, na jaką emeryturę możesz liczyćWedług dzisiejszych przepisów, emerytury, które mają być wypłacane już od przyszłego roku, będą składać się z dwóch części: z ZUS-u i z OFE. Po obcięciu składek płynących do drugiego filaru w 2011 roku do funduszy emerytalnych najpierw szło 2,3 procent naszych pensji, w tym roku to 2,8 procent. Rząd obiecywał powrót do poziomu 3,5 procent, ale na razie raczej nie ma na to szans.

W naszej symulacji przyjęliśmy, że wszystkie uwzględnione w niej osoby zarabiają dzisiaj średnią krajową. W czwartym kwartale ubiegłego roku było to dokładnie 3878 złotych brutto, czyli 2768 złotych na rękę. Każda zaczęła pracę w wieku 25 lat.

*Średni wzrost wynagrodzeń w wysokości 2,5 procent rocznie, stopa zwrotu z OFE 4 procent rocznie
Źródło: Money.pl na podstawie KNF

Jak widać, wśród osób, które nie przekroczyły 30. roku życia, nie będzie różnic ze względu na płeć. To wynik ostatniego zrównania wieku emerytalnego. Docelowo ma on wynieść 67 lat. W przypadku osób po pięćdziesiątce, widać wyraźną różnicę pomiędzy kobietami i mężczyznami. Warto jednak pamiętać o tym, że kobiety, które obecnie mają 50 lat, przejdą na emeryturę za mniej więcej 13 lat. Tymczasem mężczyźni w tym samym wieku będą pracować do 67. roku życia. Podobnie wygląda sytuacja w przypadku kobiet, które ukończyły 60 lat. One dostaną pierwsze świadczenia lada dzień, tymczasem mężczyzn czeka praca przez jeszcze co najmniej sześć lat.

Młodsze osoby - przynajmniej zgodnie z obecnymi przepisami - będą dłużej odkładać środki w OFE. - _ W ich przypadku udział części z drugiego filaru będzie się stopniowo zwiększał ze względu na wyższe stopy zwrotu z OFE w porównaniu do ZUS _ - zauważa Maciej Bitner, główny ekonomista Wealth Solutions.

Trzeba jednak pamiętać o tym, że kwoty - które dzisiaj wyglądają całkiem przyzwoicie - po latach ze względu na inflację, będą miały zupełnie inną realną wartość. Poza tym wysokość emerytury raczej na pewno będzie znacznie niższa od ostatniej pensji.

Źródło: Money.pl. *Obliczenia dla założeń z poprzedniego przykładu.

Na przykład 30-latek z naszego przykładu ma szansę na emeryturę w wysokości około 50 procent ostatniego wynagrodzenia. By wypracować tzw. _ stopę zastąpienia _ na poziomie około 85 procent ostatniego wynagrodzenia, będzie musiał pracować co najmniej do 75. roku życia.

A to oznacza, że każdy - kto chce zachować podobny do wynagrodzeń poziom dochodów na emeryturze - powinien zdecydować się na dodatkowe oszczędzanie, poza systemem emerytalnym. Bez tego praktycznie nie ma możliwości, by utrzymał ten sam standard życia.