Kandydaci na nowego prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą składać oferty do wtorku 24 marca. Nabór jest prowadzony w związku z dymisją z tego stanowiska dotychczasowego prezesa Zakładu Zbigniewa Derdziuka. Oprócz doświadczenia wymagana jest również między innymi odporność na stres i umiejętność działania w obarczonych ryzykiem okolicznościach.
Jak powiedziała rzeczniczka rządu Małgorzata Kidawa-Błońska premier Ewa Kopacz przyjęła rezygnację Derdziuka. Kończy on pracę w ZUS 31 marca. - Konkurs jest rozpisany, wszystko powinno płynnie się ułożyć - dodała.
Dokumenty należy składać do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej do 24 marca 2015 roku do godziny 16.15. Lista kandydatów ma zostać ogłoszona na stronach BIP ZUS.
Jakie wymagania?
W ogłoszeniu o naborze na prezesa ZUS zawarto informację o zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy, niezbędnych wymaganiach związanych ze stanowiskiem pracy, wymaganiach dotyczących składanych dokumentów i oświadczeń, a także informacje o "metodach i technikach" prowadzenia naboru.
W zakresie wykonywanych obowiązków zapisano m.in: kierowanie zarządem, koordynowanie współpracy z administracją rządową, w tym z KNF, zwierzchni nadzór nad orzecznictwem lekarskim dla celów ubezpieczeń społecznych, przyznawanie świadczeń w drodze wyjątku, a także zatwierdzanie projektów dotyczących administrowania środkami Funduszu Rezerwy Demograficznej.
Kandydat musi spełnić szereg wymagań. Wśród tych wynikających z przepisów prawa wymieniane są: polskie obywatelstwo, tytuł magistra lub równorzędny, korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie kompetencji kierowniczych, co najmniej 6-letni staż pracy, w tym 3-letni na stanowisku kierowniczym, wykształcenie i wiedza z zakresu spraw, jakimi zajmuje się ZUS.
Wśród innych wymagań są m.in. znajomość systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce, znajomość prawa z zakresu: finansów, podatków, postępowania administracyjnego, prawa pracy, umiejętność planowania strategicznego, odporność na stres, umiejętność rozpoznania i oceny ryzyka, "i podjęcia działań, w złożonych lub obarczonych ryzykiem okolicznościach".
W ogłoszeniu wymienia też szereg dokumentów, które powinni złożyć kandydaci. Jest wśród nich oświadczenie lustracyjne i informacja o złożeniu takiego oświadczenia zgodnie z przepisami - ten wymóg dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Kandydaci muszą dostarczyć też kopię poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji oznaczonych klauzula "tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
Derdziuk, składając dymisję na początku lutego, oświadczył, że wypełnił swoją misję i może odejść z czystym sumieniem. Szefem ZUS został w 2009 r.
| Czytaj więcej w Money.pl | |
|---|---|
| Kiedy będzie nowy prezes ZUS? Znamy datę Minister pracy ujawnia, kiedy ogłoszony zostanie konkurs na szefa Zakładu. | |
| Dymisja w ZUS efektem tajnego raportu? Kancelaria premiera przygotowała raport o pracy ZUS, a później go utajniła. Eksperci domyślają się, że to jedna z przyczyn odejścia Zbigniewa Derdziuka. | |
| Prezes ZUS podał się do dymisji. Przez afery i... urodziny? - _ Po pięciu latach pracy mogę z czystym sumieniem odejść, stąd złożona na ręce pani premier dymisja _ - mówi były już prezes. |
