Dobra wiadomość dla pracodawców: fiskus zgadza się, aby mogli oni rozliczyć w kosztach PIT/CIT testy na obecność koronawirusa dla pracowników - informuje "Rzeczpospolita".
Dotyczy to nie tylko osób zatrudnionych na umowę o pracę, ale również tych, którzy pracują na zlecenie, umowach o dzieło, lub też samozatrudnionych. Dziennikowi takie podejście do kwestii kosztów związanych z testami potwierdziła Krajowa Informacja Skarbowa.
- Można uznać, że wydatki na testowanie wszystkich pracowników zostały poniesione w interesie firmy. Badanie jest bowiem niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wydatki są więc kosztem uzyskania przychodów. Przepisy nie zakazują ich rozliczania - potwierdza KIS, cytowana przez "Rp".
Dziennik przypomina również, że liberalne podejście do kwestii wydatków związanych z pandemią zapewniło Ministerstwo Finansów w swoich objaśnieniach przepisów antykryzysowych. Bierze się to z faktu, że przedsiębiorcom doszło mnóstwo nowych obowiązków związanych z higieną pracy oraz bezpieczeństwem.
Pracodawcy mogą również z własnej woli wdrażać dodatkowe środki bezpieczeństwa, mające przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się SARS-CoV-2 wśród pracowników. Jako przykład resort podaje wyposażenie pracownika w sprzęt potrzebny do pracy zdalnej, lub też zaopatrzenie go w środki ochrony sanitarnej.
