Znane są już dane za II kwartał 2004 roku, w tym okresie odnotowano niewielki spadek wysokości wynagrodzeń służących do ustalenia składek na ZUS. Niższe wynagrodzenia powodują obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
Składki w nowej wysokości przedsiębiorcy zapłacą już w rozliczeniu za wrzesień br.
Poniżej prezentujemy dokładne dane.
Ubezpieczenia społeczne – w dół
10 sierpnia prezes GUS wydał komunikat informujący o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2004 r. Wyniosło ono w tym okresie 2 230,53 zł.
W ślad za tym ogłoszeniem zmianie uległa minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących (60% x 2 230,53).
Od 1 września podstawa ta wynosi: 1338,32 zł, a minimalne składki na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy we wrześniu, październiku i listopadzie 2004 roku wyniosą:
| Rodzaj ubezpieczenia | Składka | Kwota |
|---|---|---|
| Emerytalne | 19,52% | 261,24 zł |
| Rentowe | 13% | 173,98 zł |
| Chorobowe | 2,45% | 32,79 zł |
| Wypadkowe | 1,93%* | 25,83 zł |
| Fundusz pracy | 2,45% | 32,79 zł |
- Dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych
Przypominamy, iż od 1 stycznia 2003 r. płatnicy składek samodzielnie ustalają stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe - na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń chorobowych i ich skutków (Dz.U. nr 200, poz. 1692 z późń. zm.).
Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. 2002 nr 9, poz. 85 z późn. zm. opłacają dodatkowo składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 0,15%.
Ubezpieczenie zdrowotne – lekko w górę
Na podstawie art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz.U. nr 45, poz. 391 z póżn. zm) podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku.
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 14 lipca br. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w drugim kwartale 2004 wynagrodzenie to wynosiło 2 399,28 zł.
A zatem podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców na wrzesień, październik i listopad 2004 wyniesie: 1 799,46 zł (75% x 2 399,28 zł).
W związku z powyższym składka na ubezpieczenie zdrowotne w ww. okresie nie może być niższa od kwoty 148,46 zł ( 8,25% x 1 799,46).