Składki ZUS 2013. O ile pójdą w górę?

Z podwyżką składek ZUS przedsiębiorcy muszą liczyć się co roku, ze względu na wzrost wskaźników – prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, które wpływa na wysokość składki na ubezpieczenia społeczne, a także przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kw. danego roku, od którego zależy kwota składki ubezpieczenia zdrowotnego.

W 2012 r., oprócz podwyżki wynikającej ze wzrostu powyższych wskaźników, dodatkowo miały miejsce procentowa podwyżka składki rentowej (efekt ubiegłorocznego expose premiera) oraz składki wypadkowej (w związku z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2012 r., zmieniającym rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków).

Wysokość prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, na podstawie którego oblicza się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jest zapisana w projekcie ustawy budżetowej na 2013 r. i wynosi 3 713 złotych. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60 proc. tego wynagrodzenia, a zatem – zakładając że do momentu uchwalenia ustawy budżetowej nie nastąpią w tym punkcie zmiany – wynosiłaby w 2013 r. 2 227,80 zł.

Tym samym byłaby wyższa od obowiązującej w 2012 r. o 112 zł (wzrost z 2 115,60 zł). W efekcie składki na ubezpieczenia społeczne (wraz z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) oraz na Fundusz Pracy wzrosłyby w 2013 r. w przypadku jednoosobowej działalności o 38,54 zł miesięcznie (z obecnych 726,71 zł do 765,25 zł), co oznacza, że byłyby wyższe o 5,3 proc..

• dla firm, które w 2011 r. zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób)

Podwyżka składek na ubezpieczenia społeczne nie ominie także rozpoczynających działalność, którzy przez dwa lata od startu w biznesie mają prawo do niższych składek ZUS. W ich jednak przypadku na wzrost miesięcznych obciążeń z tego tytułu ma wpływ podwyżka płacy minimalnej z 1500 zł do 1600 zł, która została już przyjęta przez rząd (pisaliśmy na ten temat w analizie „Od stycznia rosną płaca minimalna i składki ZUS” z dn. 14.09.2012 r.).

Oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne rozpoczynających działalność wzrasta z obecnych 450 zł do 480 zł (30 proc. minimalnego wynagrodzenia). Tym samym składki wzrosną ze 143,56 zł do 153,12 zł miesięcznie (z dobrowolną składką chorobową i bez Funduszu Pracy, którego nie trzeba płacić w przypadku preferencyjnego ZUS).

• dla firm, które w 2011 r. zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób)

Wzrostu składki na ubezpieczenie zdrowotne, takiej samej i w przypadku zwykłego ZUS, i przy ZUS preferencyjnym, nie można jeszcze oszacować - dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kw. 2012 r., według którego wylicza się podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, zostaną opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny nie wcześniej niż w połowie stycznia następnego roku.