Tak wynika z decyzji wrocławskiej Izby Skarbowej (sygn. PD-I-415/145/07).
Podatniczka, zwracająca się do izby opisała swoją sytuację następująco: prowadzi firmę, zajmującą się doradztwem finansowym. Zatrudniani przez nią doradcy muszą legitymować się odpowiednim wykształceniem.
Podatniczka zamierzała więc zainwestować w studia osoby, którą chciała po osiągnięciu przez nią odpowiednich kwalifikacji, zatrudnić u siebie na umowę o pracę.
Zobowiązała się odpowiednią umową przedwstępną, że po ukończeniu oidpowiednich szkoleń pracownik zostanie u niej zatrudniony na umowę o pracę. W przypadku, gdyby nie wywiązała sie z tego zobowiązania, zamierzała skorygować deklaracje, w których wydatki na studia przyszłego podatnika wliczała w koszty uzyskania przychodu.
Zobowiązała się również, że w przypadku rezygnacji z zatrudnienia, zwróci odpowiedni podatek, wraz z należnymi odsetkami.
ZOBACZ TAKŻE:
Szkolenia pracowników a składki ZUSJednak działający w imieniu ministra finansów dyrektor Izby Skarbowej we Wrocławiu odmówił możliwości zastosowania takiego rozwiązania.
"Na osobie która osiąga przychody z działalności gospodarczej, spoczywa ciężar wskazania związku przyczynowego pomiędzy ponoszonymi wydatkami, a osiąganymi przychodami z tej działalności oraz okoliczności, iż ich poniesienie ma wpływ na wysokość osiągniętych przychodów. Wskazanie takiego związku jest warunkiem koniecznym dla uznania danego wydatku za koszt uzyskania przychodu." - czytamy w uzasadnieniu.
"Jeśli podatnik nie wykaże, że poniesione wydatki mogą mieć wpływ na powstanie lub zwiększenie przychodu lub nie przedstawi rzeczowych argumentów wskazujących na celowość wydatków z punktu widzenia zabezpieczenia źródła przychodów, to wydatek nie może zostać uznany za koszt uzyskania przychodów." - czytamy też w interpretacji.
"Z przedstawionego przez Panią B T stanu faktycznego wynika, iż obecnie prowadzi działalność gospodarczą w zakresie pośrednictwa finansowego i rozważa możliwość zatrudnienia w przyszłości Pana S A. W związku z tym Pani B T chce sfinansować opłaty za jego dokształcanie tj. za studia wyższe i kursy kwalifikacyjne.
Generalnie kształcenie w szkole wyższej jest inwestowaniem w siebie, a wydatek na ten cel jest wydatkiem o charakterze osobistym, który może ponosić każda osoba fizyczna i to niezależnie od tego, czy prowadzi działalność gospodarczą czy nie, bądź czy jest zatrudniona na etacie czy nie. "