Prezydium Komisji Trójstronnej zajmie się dziś tak zwaną ustawą antykryzysową. Z inicjatywą rozmów w tej sprawie wystąpiło OPZZ.
Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Jan Guz będzie przekonywał rząd i pracodawców do przyjęcia ustawy zawierającej mniej rygorystyczne rozwiązania niż te, które obowiązywały w ustawie z lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego.
W rozmowie z IAR Jan Guz wyjaśnił, że intencją związkowców jest to, by nowa ustawa zawierała mniej biurokratycznych przeszkód, a skupiała się na pomocy przedsiębiorcom, którzy znaleźli się w potrzebie.
- _ Chcemy, by mniej biurokratycznych wymogów - różne zgody ZUS-u, podatków, czyjeś jeszcze. Po prostu jest spadek, jest potrzeba pomocy i tylko umowa gwarantująca odzyskanie tych środków. I żeby one były natychmiast udzielane - bez tych wielkich procedur, które nikomu nic nie dają _ - powiedział Guz.
Ustawa z lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców przestała obowiązywać z końcem 2011 roku. Przewidywała, że przedsiębiorca, którego obroty spadły o 15 procent, mógł zwrócić się do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o częściowe pokrycie wynagrodzeń za czas przestoju. Wprowadziła też dłuższe okresy rozliczeń i elastyczny czas pracy.
| Czytaj więcej w Money.pl | |
|---|---|
| Rząd chwali się nowymi pomysłami na kryzys, a eksperci... - _ Ta ustawa pomoże utrzymać miejsca pracy, ale nie rozwiązuje problemu bezrobocia i umów śmieciowych _- podkreśla przewodniczący OPZZ. | |
| Duże zmiany w kodeksie pracy. Dla kogo lepiej? Zaproponowane zmiany przenoszą na stałe najbardziej pozytywne elementy ustawy antykryzysowej - twierdzi minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. | |
| Zmiany w kodeksie. Łatwiej założysz firmę Uchwalona przez Sejm ustawa ma na celu uproszczenie i ograniczenie obowiązków oraz procedur podmiotów rozpoczynających działalność gospodarczą. |