Jak powiedział gazecie Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, firmy, które do tej umowy przystąpią będą mogły liczyć na preferencje, takie jak np. ulga podatkowa lub w opłacaniu składek na ZUS. W zamian przedsiębiorca musiałby zatrudniać na umowach o pracę, a przede wszystkim podwyższyć wynagrodzenia pracownikom.
Ponadto resort zamierza powołać komisje kodyfikacyjną prawa pracy, wprowadzić 12-złotową minimalną stawkę godzinową dla zleceniobiorców, zmienić funkcjonowanie urzędów pracy i ograniczyć zatrudnienie przez agencje pracy tymczasowej w obecnej formie.
Więcej w ,,Dzienniku Gazecie Prawnej".
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
