"Wybór Lublina to dla Capgemini naturalna ścieżka rozwoju na rynku polskim. Wśród decydujących czynników znalazła się przede wszystkim specjalizacja miasta w branży IT, wysoka dostępność wykwalifikowanej kadry oraz osób z odpowiednimi umiejętnościami językowymi czy też dobrze wypracowany ekosystem powiązań firm z ich otoczeniem biznesowym i akademickim. Rekrutacja już trwa, obecnie mamy w planie zatrudnienie ponad 100 osób, a pierwsze osoby rozpoczną pracę już w połowie lutego. Do naszego zespołu szukamy ludzi otwartych, komunikatywnych i zaangażowanych, którym zapewnimy szkolenia wprowadzające, w tym także technologiczne, oraz możliwość dalszego rozwoju w ramach naszej organizacji" - powiedziała wiceprezes i szef Eastern Europe Managed Service Capgemini Dominika Kowalska, cytowana w komunikacie.
W Lublinie Capgemini otworzy dział wsparcia technicznego dla klientów z obszaru Cloud Infrastructure Services. Oddziały tego typu znajdują się już w Krakowie, Katowicach i Opolu. Pracuje tam łącznie ponad 2 300 specjalistów, świadczących usługi w 20 językach dla klientów z całego świata, wskazano także.
"Firma dba przede wszystkim o kompleksowe wdrożenie nowych pracowników, posiada bogatą ofertę szkoleń (w Polsce i za granicą), oferuje dopłaty do studiów podyplomowych czy certyfikatów, a także dostęp do baz wiedzy. Każda osoba otrzymuje szeroki pakiet dodatków pozapłacowych, w skład których wchodzą: prywatna opieka medyczna (również dla członków rodziny), dodatkowe ubezpieczenie, kwartalne bonusy, również za polecenie swoich znajomych do pracy w Capgemini, a także dodatek płacowy związany z wykorzystywanym językiem obcym w pracy (tzw. language premium)" - czytamy.
Lubelski oddział Capgemini rozpocznie działalność w lokalizacji tymczasowej. Do końca roku firma planuje relokację do docelowej siedziby.
Capgemini specjalizuje się we wdrażaniu cyfrowych innowacji dla biznesu, w rozwiązaniach z zastosowaniem automatyzacji i robotyzacji, sztucznej inteligencji, transferu danych i procesów w chmurze. To wielokulturowa firma, licząca 200 000 pracowników zatrudnionych w 40 krajach. Grupa odnotowała globalny przychód na poziomie 12,8 mld euro.
