Ministerstwo Edukacji Narodowej rozszerzyło listę zawodów górniczych o "górnika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny" oraz "technika podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny". Zmiany wprowadzone przez resort edukacji przyczynią się do znaczącej poprawy warunków kształcenia górników i techników, którzy w przyszłości będą pracować w KGHM przy wydobyciu rudy, a tym samym przy produkcji miedzi, srebra, złota oraz pozostałych surowców, podał KGHM.
"Dzięki nowej klasyfikacji MEN programy kształcenia osób zajmujących się wydobyciem metali będą lepiej dostosowane do specyfiki branży. Do tej pory w programach nauczania oraz egzaminach zawodowych główny nacisk kładziono na zagadnienia związane ze znajomością zasad eksploatacji złóż węgla kamiennego. Utrudniało to w dużym stopniu naukę i nabywanie potrzebnych umiejętności przyszłym górnikom i technikom o innych specjalizacjach" - czytamy w komunikacie.
"Wydobycie węgla i rud metali różni się w sposób znaczący, zarówno w kwestiach przygotowawczych jak i samej eksploatacji złóż. Dotyczy to wielu kwestii, począwszy od rodzajów wykorzystywanych maszyn, poprzez odmienne systemy wybierania złoża i techniki urabiania czy problemy ekologiczne, odmienne dla każdej branży" - podkreślono.
Informacja o rozporządzeniu jest niezwykle istotna dla KGHM, jednego z globalnych liderów branży miedziowej. Spółka zatrudnia obecnie 18 tysięcy osób, a wykwalifikowani pracownicy to jeden z fundamentów jej funkcjonowania. Dlatego też zmiany, które mogą przyczynić się do poprawy warunków kształcenia specjalistów w zakresie górnictwa i hutnictwa miedziowego, są dla firmy tak istotne, wskazano także.
"Siła KGHM to wykwalifikowani pracownicy. Wzrost ich zaangażowania został wpisany do naszej nowej strategii na lata 2019-2023, dlatego też jesteśmy bezpośrednio zainteresowani poziomem kształcenia nie tylko obecnych, ale i przyszłych kadr. Koncern realizuje m.in. przy współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej projekt 'Kompetentni w branży górniczo-hutniczej' oraz projekt 'Szkolnictwo dualne', polegający na zbudowaniu wśród uczniów szkół technicznych takiej wiedzy i umiejętności, które pozwolą pracować bezpiecznie i szybko zaadaptować się do wyznaczonych zadań" - powiedziała dyrektor Departamentu Efektywności Zawodowej Pracowników w KGHM Arleta Chorąży, cytowana w komunikacie.
Zarząd KGHM stawia sobie także za cel wspomaganie kształcenia zawodowego w regionie, zarówno na poziomie szkół średnich jak i uczelni wyższych. Firma wspiera m.in. badania naukowe prowadzone przez regionalne uczelnie, podkreślono w materiale.
Rozporządzenie MEN nie oznacza, że z programu kształcenia górników i techników przygotowywanych do pracy w branży metalowej zupełnie znikną zagadnienia związane z wydobyciem węgla kamiennego. Będą one jednak przekazywane jedynie w podstawowym zakresie. Młodzi górnicy i technicy mają zapoznawać się przede wszystkim z technologią wydobycia rud metali, wiedzą na temat maszyn górniczych typowych dla branży czy zagrożeń występujących w kopalniach, w których wydobywa się rudę miedź i inne surowce. Również egzamin zawodowy będzie bardziej skoncentrowany na kwestiach kluczowych dla profesjonalistów z branży metalowej, podkreślił KGHM.
"Nam jako szkole bardzo zależy na tym, aby nasi absolwenci byli właściwie przygotowani do wejścia na rynek pracy. Do tego są potrzebne zarówno wiedza i umiejętności, jak i formalne potwierdzenie posiadanych kwalifikacji. Jesteśmy przekonani, że wprowadzenie nowych zawodów pozwoli na zmianę proporcji pomiędzy treściami dotyczącymi górnictwa miedziowego i górnictwa węglowego w nowych zawodach, na korzyść tego pierwszego. Tym samym możliwe będzie usprawnienie procesu kształcenia oraz lepsze przygotowanie absolwentów do pracy w górnictwie miedziowym - powiedziała dyrektor Zespołu Szkół Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie Lucyna Kubis, także cytowana w komunikacie.
"Rozporządzenie MEN stwarza ogromną szansę dla uczniów kształcących się w kierunku górniczo-hutniczym, związanym bezpośrednio z branżą miedziową. Jednym z jej globalnych liderów pozostaje KGHM Polska Miedź SA, gdzie przyszli wykwalifikowani pracownicy będą mogli wykorzystywać w praktyce nabytą wiedzę i kompetencje" - podsumowano w materiale.
KGHM Polska Miedź posiada szerokie portfolio projektów eksploracyjnych, rozwojowych i produkcyjnych w Polsce, Niemczech, Kanadzie, Chile i USA. Jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od 1997 r.
