EXAMOBILE: strona spółki
23.02.2023, 21:30
EXA Otrzymanie oświadczenia o rezygnacji z prawa do obejmowania akcji serii F będącej elementem Programu Motywacyjnego uchwalonego w 2020 roku oraz propozycji nowego Programu Motywacyjnego na lata 2023-2026
Zarząd Examobile S.A. („Spółka”, „Emitent”) informuje, iż w dniu dzisiejszym otrzymał od Macieja Błasiaka, Prezesa Zarządu Examobile S.A. oświadczenie o rezygnacji z prawa do obejmowania 200.000 (dwustu tysięcy) akcji pochodzących z niezrealizowanej Emisji Akcji Serii F będącej elementem Programu Motywacyjnego uchwalonego przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Examobile S.A. w dniu 27.08.2020 roku w sytuacji, gdyby spełniły się warunki do objęcia w/w akcji opisane w Programie Motywacyjnym.
W dostarczonej do Spółki informacji, Maciej Błasiak przedstawił również propozycję Nowego Programu Motywacyjnego dla Zarządu Examobile S.A. na lata 2023-2026 (dalej „Nowy Program Motywacyjny”, „NPM”). W proponowanym projekcie Nowego Programu Motywacyjnego, Zarząd w zamian za osiągnięcie przez Spółkę przedstawionych poniżej wyników finansowych lub podjęcie przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki („ZWZ”) uchwał o wypłacie dywidendy, nabędzie prawo do objęcia akcji nowej emisji lub do zakupu akcji własnych od Spółki (dalej „Akcje w ramach Nowego Programu Motywacyjnego”, „Akcje w ramach NPM”) w cenie określonej przez ZWZ. Proponowane główne parametry i założenia Nowego Programu Motywacyjnego przedstawione zostały następująco: Za każdy 1 milion złotych zysku netto wypracowany przez Spółkę w latach 2023-2025, Zarząd Spółki nabędzie prawo do 25.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 2 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2023 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 2 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2024, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 20.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 3 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2024 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 3 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2025, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 30.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 5 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2025 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 4 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2026, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 50.000 Akcji w ramach NPM.
W dostarczonej do Spółki informacji, Maciej Błasiak przedstawił również propozycję Nowego Programu Motywacyjnego dla Zarządu Examobile S.A. na lata 2023-2026 (dalej „Nowy Program Motywacyjny”, „NPM”). W proponowanym projekcie Nowego Programu Motywacyjnego, Zarząd w zamian za osiągnięcie przez Spółkę przedstawionych poniżej wyników finansowych lub podjęcie przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki („ZWZ”) uchwał o wypłacie dywidendy, nabędzie prawo do objęcia akcji nowej emisji lub do zakupu akcji własnych od Spółki (dalej „Akcje w ramach Nowego Programu Motywacyjnego”, „Akcje w ramach NPM”) w cenie określonej przez ZWZ. Proponowane główne parametry i założenia Nowego Programu Motywacyjnego przedstawione zostały następująco: Za każdy 1 milion złotych zysku netto wypracowany przez Spółkę w latach 2023-2025, Zarząd Spółki nabędzie prawo do 25.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 2 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2023 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 2 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2024, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 20.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 3 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2024 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 3 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2025, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 30.000 Akcji w ramach NPM. Za przekroczenie przez Spółkę 5 mln złotych zysku netto w roku obrotowym 2025 lub podjęcie uchwały przez ZWZ o przeznaczeniu minimum 4 mln złotych na wypłatę dywidendy w roku 2026, Zarząd Spółki nabędzie prawo do dodatkowych 50.000 Akcji w ramach NPM.