HUG Podjęcie decyzji o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w grupie kapitałowej Emitenta

Huuuge, Inc. („Emitent”) informuje, że w dniu 9 stycznia 2025 r., zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników („Ustawa”), zarząd spółki zależnej Emitenta – Huuuge Games sp. z o. o. („Spółka Zależna”) – podjął uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych i rozpoczęciu procesu konsultacji w sprawie zwolnień grupowych („Uchwała”).
Emitent przewiduje, że zwolnienia grupowe w Spółce Zależnej zostaną przeprowadzone do końca lutego 2025 r. i obejmą szacunkowo około 21% zatrudnionych w grupie kapitałowej Emitenta ogółem (według stanu na koniec 31 grudnia 2024 r.). Jednocześnie, w związku z procesem zwolnień grupowych w Spółce Zależnej, Emitent równolegle dokona przeglądu struktury zatrudnienia w całej grupie kapitałowej, w tym poza Polską, i nie wyklucza dalszych redukcji zatrudnienia. Emitent przewiduje, że wskutek takich działań oraz zwolnień grupowych redukcja zatrudnienia w grupie kapitałowej Emitenta (według stanu na koniec 31 grudnia 2024 r.) wyniesie około 28% zatrudnionych. W konsekwencji podjęcia przez zarząd Spółki Zależnej Uchwały, Spółka Zależna zaprosi przedstawicieli pracowników do procesu konsultacji i przekaże im niezbędne informacje o kwestiach rozstrzyganych w procesie konsultacji. Ponadto, stosownie do przepisów Ustawy, Spółka Zależna zawiadomi właściwe urzędy pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Emitent opublikuje kolejny raport w sprawie zwolnień grupowych po zakończeniu wymaganego prawem procesu konsultacji z przedstawicielami pracowników. Ostateczne dane w zakresie wpływu restrukturyzacji zatrudnienia Spółki Zależnej na wyniki finansowe Emitenta i jego grupy kapitałowej zostaną przedstawione w skonsolidowanym raporcie za I kwartał 2025 roku.