RFK Przyjęcie regulaminu zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia.

Syndyk RAFAKO S.A. w upadłości z siedzibą w Raciborzu („Spółka”) informuje, że podjęta została decyzja o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, która jest spowodowana złą sytuacją ekonomiczną Spółki, wydaniem w dniu 19 grudnia 2024 roku przez Sąd postanowienia o ogłoszeniu upadłości, koniecznością dokonania likwidacji zakładu pracy przez Syndyka masy upadłości Spółki, w tym likwidacji stanowisk pracy, a także stwierdzonym na chwilę obecną brakiem innych możliwości prowadzenia działalności przez Spółkę lub wykorzystania jej zasobów.
Mimo prowadzonych konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce w okresie od 21 listopada 2024 roku do 21 stycznia 2025 roku stronom nie udało się dojść do porozumienia w zakresie warunków przeprowadzenia zwolnień grupowych, w związku z czym nie doszło do zawarcia porozumienia. W związku z powyższym Syndyk przyjął Regulamin zwolnienia grupowego w RAFAKO S.A. w upadłości, którego przedmiotem jest określenie zasad postepowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników ("Regulamin"). W Regulaminie ustalono w szczególności: - liczba osób objętych zwolnieniem grupowym wynosić będzie maksymalnie 699 osób. - zwolnienia zostaną przeprowadzone w okresie do dnia 28 lutego 2025 roku, przy czym okresy wypowiedzeń będą kończyć się najdalej do dnia 31 maja 2025 roku. Jednocześnie Syndyk informuje, że powiadomił odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.