Jak wynika z raportu, w 2020 średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki to 673,5 tys. zł. To o 9 proc. więcej, niż w roku 2019 i o 41 proc. więcej, niż dekadę wcześniej.
Przeciętna spółka przeznaczała na płace zarządu w 2020 roku 2,8 mln złotych, uwzględniając wynagrodzenia zasadnicze, premie i prowizje.
Jeśli spojrzymy na wskaźnik realnego wzrostu pensji, uwzględniający inflację, to w ciągu ostatniego roku pensje urosły nie o 9 a o 5 proc. Z kolei w ujęciu 10-letnim wzrost będzie wynosił nie 41, a 16 proc.
Pensje pracowników rosną wolniej
Jeśli spojrzymy na przeciętne pensje pozostałych pracowników, też zobaczymy wzrosty. Ale nieco wolniejsze. Nominalnie przeciętna płaca urosła od 2009 roku o 37 proc. Realnie o 12 proc.
W samym roku 2020 naznaczonym pandemicznym kryzysem i lockdownami, średnie wynagrodzenie, w ujęciu realnym, spadło.
Gdzie zarząd zarabia najlepiej
Jak wynika z badania Grand Thornton, najwięcej swoim zarządom płacą Amica, Comarch i CD Projekt. W każdej z tych spółek roczne wydatki na pensje dla szefów przekroczyły 20 mln złotych.
Z kolei najwyższą pensję w przeliczeniu na jednego członka zarządu wypłaciła spółka PCC Rokita: ponad 4,5 mln zł.
