Oferta Asseco Poland za 8,7 mln zł została wybrana jako najkorzystniejsza w postępowaniu prowadzonym w celu zawarcia umowy wykonawczej na modyfikację KSI ZUS. W postępowaniu złożono jedną ofertę - podał ZUS.
Celem umowy wykonawczej na zamiany w KSI jest umożliwienie Wydziałom Realizacji Umów Międzynarodowych (RUM) oraz Wydziałom Świadczeń Emerytalno-Rentowych (SER) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych obsługi w aplikacji E2 w systemie KSI ZUS korespondencji nie będącej wnioskiem o świadczenie emerytalno–rentowe.
To kolejne zlecenie w ramach umowy ramowej podpisanej w listopadzie 2013 r. z trzema wykonawcami, które trafiło do Asseco. Wcześniej giełdowa spółka zdobyła zlecenia związane z rozwojem KSI na: modyfikację obsługi list wypłatowych, potrąceń, depozytów i zwrotów, wynikająca z bieżącej eksploatacji aplikacji AN ( 12,65 mln zł), wyodrębnienie nowych kodów tytułów ubezpieczenia: 2600, 2601, 2700, 2701 (188,1 tys. zł) oraz w zakresie zmian wynikających z ustawy o zmianach w OFE (46,6 mln zł).
Do tej pory w ramach umowy ramowej jedno zlecenie trafiło do Capgemini Polska. Oferta spółki za 6,5 mln zł została wybrana jako najkorzystniejsza w przetargu na dostosowanie oprogramowania KSI ZUS do zmian wynikających z nowelizacji ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym.
ZUS w listopadzie 2013 r. podpisał z Asseco Poland, konsorcjum Hewlett-Packard Polska i Kamsoft oraz Capgemini Polska czteroletnią umowę ramową na świadczenie usług związanych z rozwojem Kompleksowego Systemu Informatycznego (KSI ZUS).
