W kończącym się roku kopalnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej wydobyły ponad 12,6 mln ton węgla. Na 2012 rok zakładany jest wzrost wydobycia o co najmniej 700 tys. ton.
W 2010 r. łączne wydobycie węgla energetycznego i koksowego - to specjalność JSW - wyniosło w spółce 13,3 mln ton. Tegoroczny spadek wiąże się z naturalnymi zagrożeniami, które spowodowały zamknięcie dwóch kluczowych ścian wydobywczych w kopalniach Krupiński (po zapaleniu się metanu w maju zginęły tam trzy osoby) i Jas-Mos, gdzie wzrosło zagrożenie pożarowe.
Mimo tych wydarzeń przedstawiciele spółki oceniają, że kończy ona 2011 rok optymistycznie. _ - Po niższym wydobyciu w drugim kwartale nastąpiła duża mobilizacja w kopalniach. Również stabilizacja warunków górniczo-geologicznych pozwoliła na wzrost wydobycia _ - powiedział prezes JSW Jarosław Zagórowski.
Od września wydobycie systematycznie rosło, by w grudniu osiągnąć poziom blisko 60 tys. ton węgla na dobę.
Zobacz kurs akcji JSW na przestrzeni 2011 roku src="http://www.money.pl/u/money_chart/graphchart_ns.php?ds=1293794706&de=1325286000&sdx=0&i=&ty=1&ug=1&s%5B0%5D=JSW&w=460&h=250&cm=0&lp=1"/> Dodaj wykresy do Twojej strony internetowej
Warunkiem osiągania dobrych wyników wydobywczych jest prowadzenie robót przygotowawczych, czyli m.in. drążenie nowych wyrobisk. Do końca 2011 r. w kopalniach spółki wykonano o ok. 7 km tzw. robót korytarzowych więcej niż rok wcześniej.
*W 2012 roku JSW planuje *dalsze zwiększenie ilości tego typu robót, drążąc kolejne ok. 5 km korytarzy więcej. To pozwoli zwiększyć przyszłoroczne wydobycie o ok. 700 tys. ton. Jesienią spółka informowała, że w 2012 r. wydobycie może zwiększyć się nawet o milion ton.
Aby usprawnić organizację pracy i uelastycznić działanie zarząd spółki przedstawił stronie społecznej propozycje nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz nowego Regulaminu Pracy. Zapewnia, że nie ma tam mowy o ograniczeniu czy likwidacji tradycyjnych górniczych uprawnień: premii barbórkowej, czternastej pensji i deputatu węglowego.
Nowy regulamin ma zastąpić osiem regulaminów obowiązujących obecnie w poszczególnych kopalniach spółki. Dokument zakłada możliwość wprowadzenia sześciodniowego tygodnia pracy kopalni, ale nie pracownika. Zapis ten umożliwia - ale nie wymusza - organizację pracy w ramach sześciodniowego tygodnia pracy kopalń. Taka możliwość pozwoliłaby - zdaniem zarządu - na zwiększenie wydobycia oraz bardziej efektywne wykorzystanie sprzętu i kapitału. Sprzeciwia się temu strona społeczna.
| O JSW czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| [ ( http://static1.money.pl/i/h/137/t138889.jpg ) ] (http://www.money.pl/gielda/wiadomosci/artykul/jsw;ma;zgode;uokik;na;przejecie;wzk;victoria,18,0,993298.html) | JSW ma zgodę UOKiK na przejęcie WZK Victoria Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) wydał zgodę na dokonanie koncentracji, polegającej na przejęciu przez Jastrzębską Spółkę Węglową kontroli nad Wałbrzyskimi Zakładami Koksowniczymi „Victoria". |
| [ ( http://static1.money.pl/i/h/136/t138888.jpg ) ] (http://www.money.pl/gielda/wiadomosci/artykul/analitycy;zalecaja;pozbywanie;sie;akcji;jsw,36,0,982820.html) | Analitycy zalecają pozbywanie się akcji JSW Analitycy Ipopema Securities, w raporcie z 28 listopada, rozpoczęli wydawanie rekomendacji dla JSW od zalecenia _ sprzedaj _ i wyznaczyli cenę docelową dla akcji spółki na poziomie 78 złotych. |
