"Do najważniejszych barier innowacyjności 64% firm zaliczyło brak środków finansowych, a 62% wskazało na brak czasu na długofalową działalność innowacyjną" - powiedział dyrektor branż przemysłowych i członek zarządu w Siemens Polska Tomasz Hajduk podczas prezentacji badań.
Dodał, że trzecią istotną barierą w rozwoju polskich małych i średnich wielkości przedsiębiorstw są problemy z pozyskaniem odpowiednio wykształconych kadr (średnio 53% wskazań). Według niego, brak kadr firmy wskazują jednocześnie jako czynnik zewnętrzny i wewnętrzny.
"Zapytaliśmy również, ile przeznaczają one środków na innowacje. Okazało się, że jest to średnio 14,5% przychodów przedsiębiorstw w sektorze MSP. Jest to bardzo wysoki procent. Firmy inwestują zarówno w automatyzację linii technologicznych jak i w optymalizację produkcji" - powiedział Hajduk.
Dodał, że do czynników zewnętrznych, które stanowią barierę w ich rozwoju to firmy zaliczają także biurokrację i niewystarczające wsparcie ze strony organów publicznych.
Z badania wynika także, że na trudności z uzyskaniem dotacji unijnych skarżą się głównie firmy najmniejsze - zatrudniające do 9 pracowników (jest to aż 73% takich firm, a w grupie MSP odsetek takich firm stanowi 58%).
"Wyniki tej ankiety mnie nie zaskoczyły. Dziś lub jutro na Komitecie Stałym Rady Ministrów będzie przyjęty dokument, dotyczący platformy przemysłu przyszłości (Przemysł 4.0), którego zadaniem będzie wsparcie procesu, o którym jest ten raport. Przeszkoleni doradcy będą m.in. informować i promować wszystko, co ma związek z Przemysłem 4.0 firm z MSP" - zapowiedział dyrektor z departamentu innowacji w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii Jan Filip Staniłko.
Dodał, że na projektowanej platformie internetowej firmy będą mogły znaleźć m.in. informację nt. tego, gdzie mogą uzyskać odpowiednie wsparcie finansowe.
"Przedsiębiorca ma się dowiedzieć, jak dane przedsięwzięcie może zrealizować i sfinansować. W BGK przygotowywany jest instrument, który ma wesprzeć cyfryzację przedsiębiorstw. Będzie on dystrybuowany przez banki współpracujące z BGK, ale do tego również musimy przeszkolić odpowiednio pracowników" - dodał Staniłko.
Autorzy badania zwracają uwagę, że dzięki wdrożeniu innowacyjnych technologii firmy oczekują wyższej rentowności, poprawy jakości produktów i usług, a także zwiększenia wydajności pracy i obniżki kosztów. Firmy średniej wielkości, zatrudniające od 50 do 250 pracowników częściej dostrzegają możliwość zmniejszenia liczby awarii i przestojów.
Badanie zostało zrealizowane w kwietniu 2018 r. przez Kantar Millward Brown metodą CATI na próbie 200 firm z branży przemysłowej lub produkcyjnej, zatrudniających do 250 osób.
