Kluczowymi celami strategicznymi dla zarządu Sygnity są: trwałe osiągnięcie dodatniego poziomu rentowności już od roku 2013 oraz przewidywalność przychodów i dostosowanie struktur kosztowych do poziomów najlepszych spółek z branży IT - podała spółka w sprawozdaniu z działalności za rok obrotowy 2011/12.
Dla osiągnięcia wymienionych celów zarząd Sygnity będzie:
- kontynuował proces dostosowywania struktury kosztów do poziomu i profilu biznesowego grupy;
- prowadził prace rozwojowe nad własnymi produktami, a także inwestował w obszary perspektywiczne dla rynku IT;
- inwestował w kapitał ludzki, w tym szczególnie w rozwój kluczowych kompetencji pracowników oraz stworzenie
atrakcyjnych systemów motywacyjnych;
- wzmacniał i unowocześniał struktury organizacyjne i systemy zarządcze;
- usprawniał procesy biznesowe, szczególnie w obszarze zcentralizowanego zarządzania operacyjnego aktualnymi
i przyszłymi projektami spółki;
- efektywnie monitorował rynek i zarządzał cyklem sprzedaży.
W roku obrotowym 2011/12 Sygnity miało 11,6 mln zł straty netto przypadającej akcjonariuszom jednostki dominującej, 1,2 mln zł straty operacyjnej i 870,6 mln zł przychodów.
