Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Przemysław Ciszak
|
aktualizacja

Aviva zwolni 1,8 tys. pracowników. Oszczędzi 300 mln funtów rocznie

7
Podziel się:

Cięcia będą prowadzone we wszystkich 16 krajach, w których ubezpieczyciel ma swoje biura. Redukcja pracowników ma ściąć koszty.

Siedziba główna Aviva w Londynie
Siedziba główna Aviva w Londynie (Colin /CC BY-SA 3.0/ Wikimedia Commons, Colin /CC BY-SA 3.0/ Wikimedia Commons)

Brytyjski ubezpieczyciel Aviva zapowiedział, że w ciągu najbliższych trzech lat zredukuje liczbę pracowników – podaje BBC. Z 30 tys. zatrudnionych w całym świecie pracę straci 1,8 tys.

Aviva ma biura w 16 różnych krajach. Tylko w Wielkiej Brytanii zatrudnionych jest 16 tys. pracowników.
Cięcia mają przynieść 300 mln funtów oszczędności rocznie.

- Zmniejszenie kosztów w Aviva jest niezbędne, aby pozostać konkurencyjnym, a to oznacza trudne decyzje i utratę miejsc pracy – powiedział cytowany w BBC dyrektor generalny Maurice Tulloch.

- Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby zminimalizować zwolnienia i wesprzeć naszych pracowników – zapowiedział.

Brytyjski związek zawodowy Unite stwierdził, że pracownicy będą zszokowani skalą redukcji.

Aviva oświadczyła, że zamierza skonsultować swoje działania w każdym kraju z osobna i postara się zminimalizować skutki dzięki dobrowolnym zwolnieniom. Związkowcy zapowiedzieli, że stanowczo zakwestionują wszelkie próby przymusowych zwolnień – podaje BBC.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(7)
WYRÓŻNIONE
Mario
5 lata temu
O jakich umowach mowa? Przecież Ci wszyscy ubezpieczyciele to albo na sieciowymi albo na kontrakty zatrudniają...
M665
5 lata temu
Dawniej chyba Commercial Union … płaciłem coraz więcej a miałem dostać coraz mniej … wycofałem pieniądze ze stratą.
ja
5 lata temu
Gdy nasza praca ma wartość dla pracodawcy (i klientów), w końcu nas ktoś zatrudni i dobrze zapłaci. A jeśli nie, a rzeczywiście możemy coś zaoferować, coś potrafimy, to sami założymy firmę i zarobimy na siebie. Ludzie muszą zrozumieć, że niemal wszystko zależy od nich samych. Nie od rządu czy kraju, w którym żyją itp. Musimy po prostu patrzeć na siebie i brać się do roboty, uczyć się i rozwijać umiejętności, za które inni chcą płacić, a efekty przyjdą. Leżenie na kanapie i czekanie, aż ktoś coś dla nas zrobi, niewiele daje. Słyszeliście o ksią.ż ce "Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac"? Kilka zmian może zrobić wielką różnicę..
NAJNOWSZE KOMENTARZE (7)
ZK590
5 lata temu
nie ma problemu. W Polsce pracownik na wagę złota.
ja
5 lata temu
Gdy nasza praca ma wartość dla pracodawcy (i klientów), w końcu nas ktoś zatrudni i dobrze zapłaci. A jeśli nie, a rzeczywiście możemy coś zaoferować, coś potrafimy, to sami założymy firmę i zarobimy na siebie. Ludzie muszą zrozumieć, że niemal wszystko zależy od nich samych. Nie od rządu czy kraju, w którym żyją itp. Musimy po prostu patrzeć na siebie i brać się do roboty, uczyć się i rozwijać umiejętności, za które inni chcą płacić, a efekty przyjdą. Leżenie na kanapie i czekanie, aż ktoś coś dla nas zrobi, niewiele daje. Słyszeliście o ksią.ż ce "Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac"? Kilka zmian może zrobić wielką różnicę..
M665
5 lata temu
Dawniej chyba Commercial Union … płaciłem coraz więcej a miałem dostać coraz mniej … wycofałem pieniądze ze stratą.
inga
5 lata temu
Za to zatrudni "kochajacychy ionaczej " - wszak jest na liście ,którxy wspierają p....... i l......!!!REZGNUJĘ Z UBEZPIECZENIA w TEJ FIRMIE!!!!!
Mario
5 lata temu
O jakich umowach mowa? Przecież Ci wszyscy ubezpieczyciele to albo na sieciowymi albo na kontrakty zatrudniają...