Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. DSZ
|

Biedronka zdradza, co będzie się działo z wypłatami pensji w 2023 r.

32
Podziel się:

- Już się przygotujemy na podwyżki w 2023 r. Nie mamy jeszcze dokładnych kwot, ale już teraz wiemy, że będzie to bardzo znacząca pozycja w budżecie na przyszły rok. Nawet bardzo znacząca - mówił podczas debaty money.pl Jarosław Sobczyk, członek zarządu i dyrektor HR Jeronimo Martins Polska, właściciela sieci sklepów Biedronka.

Biedronka zdradza, co będzie się działo z wypłatami pensji w 2023 r.
Biedronka zdradza, co będzie się działo z wypłatami pensji w 2023 r. (East News, ZOFIA BAZAK)

Minione miesiące były bardzo trudne dla biznesu. W wyniku m.in. pandemii, szeregu zmian w polityce fiskalnej, reformy podatkowej czy wojny w Ukrainie firmy podejmowały działania ad hoc. Czy obecnie firmy odczuwają wciąż presję płacową? Czy w dobie kryzysu zamierzają oszczędzać również na pracownikach? O tym dyskutowali uczestnicy debaty money.pl "Test odpowiedzialności biznesu 2022" w trakcie Forum Ekonomicznego w Karpaczu.

Biedronka: Pensje będą znaczącą pozycją w budżecie na 2023 r.

Czy w Polsce w branży spożywczej wciąż występuje presja płacowa? Nasi paneliści nie mieli, co do tego żadnych wątpliwości. Co więcej, Jarosław Sobczyk, członek zarządu i dyrektor HR Jeronimo Martins Polska, właściciela sieci sklepów Biedronka, przekonywał, że choć jeszcze nie zna konkretów, to pensja w największym dyskoncie w Polsce będzie rosnąć.

Ona oczywiście jest. Czy będzie się utrzymywać? Pewnie tak. Najnowsze badania sugerują, że już 65 proc. pracowników oczekuje podwyżki płac w związku z rosnącą inflacją. Uważam, że dla wielu firm będzie to kolejne zagrożenie. Już się przygotujemy na podwyżki w 2023 r. Nie mamy jeszcze dokładnych kwot, ale już teraz wiemy, że będzie to bardzo znacząca pozycja w budżecie na przyszły rok – mówił przedstawiciel sieci sklepów Biedronka.

Z kolei zdaniem Krzysztofa Pawińskiego, prezesa Maspeksu, właściciela na pewno nie należy oszczędzać na pracownikach. Według niego pozostaje kwestia akumulacji kapitału, czy cięcia prorozwojowych programów.

Z kolei prezes Pracodawców PR Rafał Baniak wyjaśnił, że organizacja wyszła z inicjatywą zmiany wzrostu płacy minimalnej w 2023 r., by nie dolewać benzyny do ognia. – Firmy oraz pracownicy muszą ten trudny okres wspólnie przecierpieć – podsumował Baniak.

Biedronka daje podwyżki

Jak informowała nas w sierpniu Katarzyna Strugalska, dyrektor ds. relacji pracowniczych w sieci Biedronka, od stycznia tego roku w Jeronimo Martins Polska średnie wynagrodzenie wzrosło o 7 proc. Tylko w sklepach przeznaczono na to kwotę 171 milionów złotych. Dla pozostałych stanowisk przyspieszono decyzje o podwyżkach z 1 kwietnia na 1 stycznia br. (dodatkowe 3 miesiące ponad plan budżetowy).

Każdy z pracowników JMP zatrudniony na stanowisku niemanagerskim otrzymał rabaty świąteczne (na przełomie 2021 i 2022 r.) o równowartości 1 tys. zł, na co JMP przeznaczyło ponad 60 mln zł.

Co więcej, w kwietniu br. blisko 55 tys. pracowników sieci Biedronka otrzymało Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos za 2021 rok w wysokości 2800 zł. – W ten sposób zostały uhonorowane codzienne wysiłki członków zespołu Biedronki w kolejnym roku naznaczonym pandemią i jej ekonomicznymi skutkami – mówiła Katarzyna Strugalska.

Wcześniej trzy związki zawodowe złożyły do zarządu Jeronimo Martins wniosek o przyznanie podwyżek. Powodem jest wzrost kosztów utrzymania oraz rosnące niezadowolenie i niepokój co do przyszłości pracowników i ich rodzin. Związkowcy chcą podniesienia płac o 500 zł netto dla każdego członka zespołu zatrudnionego na umowę o pracę.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(32)
WYRÓŻNIONE
Z Wrocławia
2 lata temu
Płaca w Biedronce 3300zl brutto o premiach zapomnijcie.Na sklepie 4 pracowników na zmianie powinno być minimum 7 Teraz tych 4 musi zrobić za 7 Witam w obozie pracy.W Biedronkach brakuje około 15 tys pracowników
Mlody
2 lata temu
Proponuję by ci pseudo kierownicy regionalni zarabiali jak pracownik który jest na kasie.regionalni to największe darmozjady o niczym pojęcia nie mają a pensja jak by byli specjalistami .
Babka
2 lata temu
Dziękujemy pisowcom za rozwalenie gospodarki i cen.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (32)
Beata008
2 lata temu
Jestem pracownikiem tej firmy od kilku lat , zarabiam najniższą krajową , 2800 owszem ale brutto, tzw." trzynastki" wypłacane są co roku , dodatek 1000 tak podczas pandemii był . Nie wiem o jakich podwyżkach jest mowa , bo pensja niestety się nie zmienia.
Eemil
2 lata temu
Skoro w tej biedronce jest tak źle i tak słabo płacą to dlaczego nie zmienicie pracodawcy ?
Lidia
2 lata temu
Jakie 2800 po odliczeniu podatku wyszło 1800
Adam
2 lata temu
Tak płacom minimum po 10 latach pracy 2800 na rękę trzeba szukać roboty....
Tomasz
2 lata temu
Biedronka nie zna kwot bo późna je wtedy o ile rząd podniesie minimalną... Biedronka jest śmieszna. Podwyzki ogłasza jaka to hojna A przecież obligatoryjnie muszą dać. Ani grosza więcej nie dadzą ponad wzrost minimalnej. I tak jest co roku A chwalą się podwyżkami... Że nikt im w mediach nie zarzucił hipokryzji... kpina
...
Następna strona