Blended learning – co to jest i na czym polega?
Blended learning, czyli w skrócie B-learning, to nowoczesna metoda nauczania łącząca zajęcia online z zajęciami na miejscu. Choć mieszana metoda nauczania rozpowszechniona została dopiero na początku XXI wieku, jej korzenie sięgają lat 60. ubiegłego stulecia i początkowo nie była związana z E-learningiem. Obecnie B-learning bardzo popularny jest w Stanach Zjednoczonych i zachodniej Europie oraz coraz częściej stosowany przez wykładowców i nauczycieli również w Polsce.
Warto zaznaczyć, że w B-learningu nie ma ściśle określonych proporcji między zajęciami tradycyjnymi a prowadzonymi online. Stosunek poszczególnych zajęć w mieszanej metodzie nauczania jest zmienny i zależny od potrzeb kursantów czy nauczyciela oraz dziedziny nauki, której kurs dotyczy.
Blended learning polega w praktyce na tym, że kursanci w znacznej mierze uczestniczą w zajęciach online i realizują zadania poprzez nowoczesne środki komunikacji, a stacjonarnie „twarzą w twarz” spotykają się tylko sporadycznie, w celu weryfikacji zdobytej wiedzy.
Dodajmy też, że blended learning stosowany jest nie tylko na uczelniach, szkołach czy w różnego rodzaju kursach, ale coraz częściej doceniają go również firmy, chcące rozwijać i szkolić pracowników.
Blended learning – zalety
Elastyczność, indywidualne podejście do osoby uczącej się i wysoka skuteczność – to zalety blended learningu. Jego zwolennicy podkreślają również, że B-learning to nie tylko zaoszczędzony czas i pieniądze, ale też wygoda, która sprawia, że coraz więcej osób podejmuje się rozwoju kompetencji. Oto lista najważniejszych korzyści:
· Oszczędność czasu
· Mniejsze koszty nauczania
· Elastyczność i dopasowanie kursu do indywidualnych potrzeb kursanta
· Wysoka skuteczność
· Zwiększona regularność nauki
· Atrakcyjność zajęć dodatkowych