Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Krzysztof Janoś
|
aktualizacja

Co drugi Polak na L4. Pracodawcy mają prawo narzekać na koszty

54
Podziel się:

Według raportu ZUS na temat absencji chorobowej w pierwszym kwartale tego roku, lekarze wypisali ponad 9 mln zaświadczeń lekarskich. Przeciętna długość zwolnienia wyniosła z kolei aż blisko 12 dni.

Pracodawcy zapłacili za absencje pracowników w pierwszym kwartale ponad 2 mld zł.
Pracodawcy zapłacili za absencje pracowników w pierwszym kwartale ponad 2 mld zł. (123RF)

Biorąc pod uwagę, że pracujących Polaków jest nieco ponad 16,3 mln, to liczba 9 mln zwolnień musi robić wrażenie na pracodawcach.

Dane Zakład Ubezpieczeń Społecznych zebrano w zestawieniu "Absencja chorobowa i zasiłki z ubezpieczeń społecznych I-IV 2019 r.". Jak wynika z ustaleń portalu Interia, w badanym kwartale pracodawcy zapłacili za absencje ponad 2 mld zł. To o ponad 14 proc. więcej niż w tym samym czasie przed rokiem.

Zobacz także: Dobrowolna składka na ZUS

Eksperci cytowani przez portal podkreślają, że to nie całość kosztów, które ponoszą pracodawcy w związku ze zwolnieniami lekarskimi. Podczas absencji pracowników muszą też opłacić ludzi, którzy wykonują prace nieobecnych, by zapewnić ciągłości pracy w fabryce.

Czym spowodowana była tak liczna absencja Polaków w pierwszym kwartale? Okazuje się, że głównie była to ciąża lub problemy z układem oddechowym. Jak też wynika z raportu ZUS, wśród 3 najczęstszych przyczyn zwolnień długoterminowych były problemy neurologiczne.

W połączeniu z informacją, że najczęściej na zwolnieniu przebywali Polacy w wieku 30-39 lat może martwić. Oznacza to, że młodzi Polacy częściej niż ich rodzice zapadają na choroby związane z zaburzeniami neurologicznymi.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(54)
WYRÓŻNIONE
@maniek
5 lata temu
Zgadzam się, Obecny kapitalizm, polskie obozy pracy, Nie idzie w nich wytrzymać...
jaka
5 lata temu
Jaka jest temperatura na halach w których fizycznie pracuja za grosze ludzie?
Mella
5 lata temu
Statystyczna długość trwania zwolnienia jest przecież wypadkową pomiędzy krótkimi L4 chorych na grypę oraz osób poważnie chorych, których stan zdrowia nie pozwala na pracę (radioterapie, rekonwalescencja po operacjach, choroby i leki zaburzajce psychofizykę, jasność myślenia, itp.). Dla pracodawców lepiej przecież, żeby chorzy nie przychodzili do pracy - ile pracy potrzeba by naprawić błąd mało przytomnengo pracownika? Ilu kolejnych pracowników zarazi chory na grypę czy inną chorobę zakaźną? Nie powiedziałabym z moich obserwacji, że branie lewego L4 jest powszechne.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (54)
zenek
5 lata temu
zus powinien zatrudnić znających się na robocie lekarzy, praktykujących na co dzień w celu kontroli zwolnień, trzeba za to porządnie zapłacić ponieważ tacy lekarze mają co robić i nie muszą pracować w zusie. oszczędności były by ogromne. a tak jacyś orzecznicy z przypadku, najczęściej tacy, którzy nie mogą sobie znaleźć normalnej roboty. termin przetwarzania e zla 48h więc zla teoretycznie wypisane w czwartek do poniedziałku nie da się kontrolować, wypisane zla w czwartek może dotyczyć okresu od poniedziałku i co ? takiego zwolnienia , obejmującego 7 dni nie da się sprawdzić. teoretycznie. tylko sprawny lekarz potrafi to zrobić.
zenek
5 lata temu
wyłudzanie zwolnień przez przedsiębiorców na siebie, normalne. najczęściej kiedy jadą na wczasy, nie chcą płacić składek księgowe pracujące na własny rachunek przynajmniej raz w miesiącu
zenek
5 lata temu
służba więzienna i wojsko
zenek
5 lata temu
kobiety w ciąży w Polsce - średnio 8 miesięcy na zwolnieniu, pracownicy urzędów miejskich i wojewódzkich na okrągło na zwolnieniach i nikt się nie czepia
wacław
5 lata temu
nie chcą pracować można chorować to i na zwolnienie na KRUS ich dać a absencja chorobowa się skończy
...
Następna strona