Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Co w związku z koronawirusem może pracownik, a co pracodawca. Zadaj pytanie ekspertowi

25
Podziel się:

W niedzielę weszła w życie tzw. ustawa koronawirusowa. Zmienia ona m.in. relację pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Chcesz wiedzieć co może firma, a co pracownik? Wszelkie wątpliwości związane z tym tematem rozwieje już we wtorek w programie "Money. To się liczy" radca prawny Wiktoria Cieślikowska. Czekamy na wasze pytania.

Co w związku z koronawirusem może pracownik, a co pracodawca. Zadaj pytanie ekspertowi
(WP.PL, Mateusz Madejski)

Koronawirus dotarł już do Polski. W niedzielę liczba zakażonych COVID-19 wynosiła już 7 osób. I niestety liczba ta w najbliższych dniach będzie zapewne rosła. Firmy i pracownicy w różny sposób już teraz szykują się na wirusa.

Czy w związku ze światową epidemią firma ma prawo wysłać pracownika na wolne? Czym jest postojowe? Jak państwo zamierza pomóc pracownikom. Na jakich zasadach możliwa jest praca zdalna? Co jeśli przedszkole czy szkoła zawieszą działalność, a my musimy zostać z dzieckiem w domu? To tylko niektóre z pytań, na które będziemy chcieli odpowiedzieć.

Już we wtorek od 9.15 specjalne wydanie programu "Money. To się liczy". Gościem będzie radca prawny Wiktoria Cieślikowska z renomowanej kancelarii MDDP Olkiewicz i Wspólnicy.

Jeśli chcesz zadać pytanie ekspertce, wyślij je na naszą platformę dziejesie.wp.pl. Obiecujemy, że postaramy się odpowiedzieć na wszelkie kwestie związane z ustawą o koronawirusie oraz prawem pracy.

prawo pracy
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(25)
WYRÓŻNIONE
Aza
5 lata temu
Wprowadzić odpowiedzialność za poruszanie się publiczne osob zarażonych i z przrslankami choroby np. Nie dopełnia kwarantanny., mimo takiego wskazania
Michał
5 lata temu
Małe firmy padną, większość i tak ledwo przedzie.
JA- M
5 lata temu
wszyscy zdalnie lub na L4 ?? TYLKO DLACZEGO ZA TO MA PŁACIĆ PRACODAWCA -PODATNIK? DLACZEGO ZUS NIE PŁACI OD 10-GO DNIA L4 ??
NAJNOWSZE KOMENTARZE (25)
Sylwia
5 lata temu
Czy jeśli przebywam na postojowym mogę podjąć pracę u innego pracodawcy i nie stracić wynagrodzenia postojowego?
Diana
5 lata temu
Mam pytanie czy w terażniejszej sytuacji.jaką jest czas walki z epidemią...pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny? Czy jest inne rozwiązanie...chodzi o spadek obrotów w tym czasie
Mag
5 lata temu
Dzień Dobry, co z pracownikami żłobków czy przychodzą do peacy
Audiolkaa6
5 lata temu
dzień dobry. chciałam spytać co rząd ma do zaproponowania ludziom pracującym na umowę zlecenie w przypadku zamknięcia firmy na 2 tygodnie w której pracują? Takie osoby nie dostaną wynagrodzenia za czas kiedy firma jest zamknięta. Z czego tacy pracownicy mają się utrzymać? czy mają umierać z głodu? rząd zaproponował prawie wszystkim jakieś rozwiązanie a dla tej grupy pracowników nie ma niczego do zaoferowania. Chyba że coś umknęło mojej uwadze.
Annkas
5 lata temu
Witam, mam pytanie ja jestem po chorobie nowotworowej obecnie nie pracuje mam dwoje dzieci w wieku przedszkolnym, tak właściwie powinnam uważać na siebie bo mam obniżona odporność. Czy w takim przypadku mój mąż będzie skorzystać z urlopu na opiekę nad dzieckiem które jest w domu?
...
Następna strona