Ok. 70 proc. pracowników sektora finansowego w Danii przeszło na pracę zdalną, odkąd w połowie marca wprowadzono ograniczenia związane z pandemią koronawirusa.
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez związki pracodawców i pracowników branży, jedna trzecia szefów tamtejszych banków zamierza utrzymać taki model po tym, jak pandemia koronawirusa zostanie opanowana i sytuacja wróci do normy.
85 proc. firm z branży finansowej jest „bardzo zadowolonych” lub „częściowo zadowolonych” z wydajności pracy osiągniętej podczas przymusowej pracy zdalnej.
Jak się okazało, pracownicy popełniali mniej błędów przy zadaniach wymagających większej koncentracji.
Wśród negatywnych efektów pracy z domu wymieniano przede wszystkim brak interakcji między pracownikami. 79 proc. menedżerów narzekało na to, że brak kontaktów z kolegami utrudniał im pracę.
Pracownicy trzech firm na 10 badanych oczekują, że praca zdalna po kryzysie stanie się normą.
Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
