Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Łukasz Witczyk
Łukasz Witczyk
|
aktualizacja

Ile wynosi świadczenie postojowe?

80
Podziel się:

Tarcza antykryzysowa zezwala pracodawcom na wysłanie pracowników nawet na trzymiesięczne postojowe. To jeden ze sposobów pomocy przedsiębiorcom, którzy zmagają się z kryzysem wywołanym epidemią koronawirusa.

Świadczenie postojowe przysługuje pracownikowi za czas niewykonywania pracy z powodu przestoju w zakładzie, ale tylko pod warunkiem, że był on gotów do wykonywania swoich obowiązków, a doznał przeszkód z przyczyn niezależnych od niego.
Świadczenie postojowe przysługuje pracownikowi za czas niewykonywania pracy z powodu przestoju w zakładzie, ale tylko pod warunkiem, że był on gotów do wykonywania swoich obowiązków, a doznał przeszkód z przyczyn niezależnych od niego. (Istock)

Pracownicy odesłani na postojowe otrzymają za to świadczenie, które jest specjalną formą pieniężnego wsparcia wypłacanego z powodu przestoju w działalności zakładu pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli zatrudniony nie wykonywał swoich obowiązków nie ze swojej winy, ale z przyczyn dotyczących pracodawcy, wówczas ten musi wypłacać mu wynagrodzenie.

Ile wynosi świadczenie postojowe?

Dokładna wysokość świadczenia postojowego wynosi 2080 złotych, czyli równowartość 80 proc. pensji minimalnej. Jest to świadczenie nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Oznacza to, że beneficjenci otrzymają 2080 złotych na rękę.

Świadczenie postojowe przysługuje pracownikowi za czas niewykonywania pracy z powodu przestoju w zakładzie, ale tylko pod warunkiem, że był on gotów do wykonywania swoich obowiązków, a doznał przeszkód z przyczyn niezależnych od niego. Jeżeli niemożliwość wykonywania pracy wynikała z winy pracownika, świadczenie mu nie przysługuje.

Osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło) mogą otrzymać 2080 zł na rękę przez 3 miesiące, jeśli umowa nie doszła do skutku lub nastąpiło ograniczenie jej realizacji w związku z pandemią koronawirusa.

Wypłaty postojowego w ramach tarczy antykryzysowej realizuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Warunki, które są wymagane do tego, by móc ubiegać się o wypłatę postojowego to:

  • umowa cywilnoprawna zawartą przed 1 lutego 2020 r.;
  • przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc składania wniosku nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału (obecnie to 15 tys. 681 zł);
  • brak innego tytułu do ubezpieczeń społecznych;
  • zamieszkanie na terytorium Polski i obywatelstwo RP lub prawo czasowego/stałego pobytu na terytorium RP;
  • brak możliwości wykonania umowy cywilnoprawnej w całości lub w części z powodu przestoju w prowadzeniu działalności.
Zobacz także: Obejrzyj i dowiedz się, jak chronić się przed koronawirusem

Jak złożyć wniosek?

To zleceniodawca bądź zamawiający wykonanie dzieła musi złożyć odpowiedni wniosek, więc musisz go o tym poinformować i o to poprosić.

Co więcej, zleceniodawca lub zamawiający musi dostać oświadczenie, że nie podlegasz ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu oraz o kwocie przychodów z innych umów. Jeżeli zawarłeś więcej niż jedną umowę, każdy zleceniodawca lub zamawiający składa wniosek odrębnie dla każdej umowy.

Wnioski o świadczenie postojowe można składać tak długo, jak będzie trwał stan epidemii oraz najpóźniej w terminie 3 miesięcy od zniesienia tego stanu.

Do wniosku musi zostać dołączona kopia umowy cywilnoprawnej, zleceniodawca lub zamawiający może wysłać wniosek drogą elektroniczną.

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.

Masz newsa, zdjęcie, filmik? Wyślij go nam na #dziejesie

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(80)
WYRÓŻNIONE
Eryk
5 lata temu
Mnie wygonili na bezpłatny, nikt nie zapytał czy będę miał za co żyć i robić opłaty. Potem pewnie na bruk.
Jo
5 lata temu
Wniosek złożony półtora miesiąca temu, do dzisiaj ani decyzji, ani kasy! Do zusu dodzwonić się to jak 6 w totka! Kolejna przedwyborcza propaganda!!! Dużo gadania zero rezultatów!!!!!!!!!!
hak246
5 lata temu
My pracujemy za 1440 zł na rękę a biznes się kręci jeszcze lepiej Pracodawca wykorzystał okazję i skończy się to tak że powstanie jak za Solidarności powszechny bunt.Ludzie wyjdą na ulicę
NAJNOWSZE KOMENTARZE (80)
Beata
5 lata temu
Wczoraj otrzymałam pensje w kwocie 1929 zł. jestem na postojowym
EBOX24 oszuśc...
5 lata temu
To chwilowe, ale za nim gospodarka wróci na tory, zbankrutuje tysiące firm. Rząd myśli jedynie na krótko, ale nie przewiduje skutków swoich decyzji. Nawet te firmy które teraz zarabiają na Pandemi za kilka miesięcy wpadną w tarapaty, ponieważ za nim gospodarka ruszy nastąpią cięcia i oszczędności.
Tomek
5 lata temu
A 15 procent mniejszy przychód jak miesiąc prędzej nic nie pisze na ten temat. Ja mam 11 procent mniejszy.
Tomek.
5 lata temu
U mnie w firmie sami żeśmy zaproponowali szefowi, żeby wysłał na bezpłatny urlop Kazika, bo jest okazja pozbyć się paproka, nieroba i cwaniaka. Nie będziemy musieli poprawiać roboty po nim ani nie będzie nas szef za niego opierniczał. No i atmosfera w brygadzie się poprawi. Szef podpisał o jedną umowę za dużo i teraz zatrudniłby każdego chętnego, nawet jeśli by miał dwie lewe ręce i dwie lewe nogi.
???
5 lata temu
Ciekawe, czy pan redaktor Witczak już skorzystał z ,,rydza'' którego innym zachwala?
...
Następna strona