Jak czytamy, takie właśnie rozwiązanie ma się znaleźć w projekcie, który przygotowuje Państwowa Inspekcja Pracy. Zgodnie z nim inspektor będzie mógł wydać odpowiednią decyzję administracyjną, a zatrudniającemu - jeśli się z nią nie zgodzi - pozostanie odwołanie do sądu.
Zobacz także: Odmowa urlopu. Kiedy pracodawca może tak zrobić? Ekspert wyjaśnia
PIP chce przekształcać zlecenia w umowy o pracę
"DGP" zwraca uwagę, że zmiany spowodują odwrócenie ról, ponieważ dotychczas inspektorzy PIP, jeśli uznają, że pracownik wykonuje obowiązki charakterystyczne dla etatu, mogą wystąpić do pracodawcy o zmianę umowy, ale poprosić sąd, aby ten ustalił istnienie stosunku pracy
"To, czy nowe regulacje wejdą w życie, będzie zależeć od Sejmu, któremu podlega PIP. Posłowie nie mówią nie, ale podkreślają że nowelizacja ma szeroki zakres i niełatwo będzie ją wdrożyć" - podaje "DGP".
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
