Według danych GUS, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła we wrześniu 2024 r. 769,6 tys. wobec 772,3 tys. osób miesiąc wcześniej. Ostatni raz bezrobocie powyżej 6 proc. odnotowano w Polsce w połowie 2021 r., a powyżej 10 proc. w lutym 2016 r.
W niektórych częściach Polski spokojnie możemy mówić o rynku pracownika. Najniższym bezrobociem w kraju na poziomie 1 proc. mogą pochwalić się Katowice oraz powiat poznański. W innych raczej o rynku pracodawcy. We wrześniu 2024 r. w powiecie szydłowieckim stopa bezrobocie wyniosła 23,3 proc. (najwyższa w kraju). W skali województw najmniej osób pozostających bez zatrudnienia jest w Wielkopolsce – 3 proc. Na drugim biegunie znajduje się Podkarpacie – 8,4 proc.
– Wciąż w wielu regionach w Polsce obserwujemy deficyt pracowników. Spowolnienie gospodarcze w ostatnim czasie wpłynęło jednak na tę sytuację. Po pierwsze zmieniły się sektory, które zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników. Druga nowość to fakt, że pracodawcy nie są dziś w stanie aktywnie zawalczyć o pracowników, czyli poprawić ofertę w zakresie wynagrodzenia i warunków zatrudnienia. Dziś mamy zatem sytuację, że oferty pracy są, ale one nie są magnesem dla pracowników, co pogłębia trudności rekrutacyjne – mówi Mateusz Żydek, ekspert rynku pracy Ranstad Polska.
Co więcej, jak zauważa ekspert, sytuacja na rynku pracy nie jest już tak dobra jak jeszcze 2–3 lata temu.
– Mamy miejsca w kraju, gdzie bezrobocie jest dwucyfrowe, do czego dochodzą jeszcze redukcje zatrudnienia u dużych pracodawców. I tam już na pewno nie możemy mówić o rynku pracownika. Ci zdecydowanie nie są w uprzywilejowanej sytuacji i nie mogą przebierać w ofertach. Dodatkowo biorąc pod uwagę fakt, że w takich powiatach pracownicy zazwyczaj szukają pracy blisko miejsca zamieszkania, to tam muszą się już liczyć z perspektywą długotrwałego bezrobocia – uważa Mateusz Żydek.
Co więc czeka nas w najbliższych miesiącach w kontekście rynku pracy, jakie branże dają pracownikom szanse na zalezienie atrakcyjnego zatrudnienia i jak na rynek pracy będzie wpływać realizacja przez pracodawców celów zrównoważonego rozwoju? O aktualnej sytuacji i perspektywach na rynku pracy eksperci dyskutowali w Poznaniu podczas premierowej edycji kongresu GREENPACT. European ESG Summit. To wydarzenie poświęcone zielonej transformacji w wielu obszarach i dziedzinach życia.
Więcej wątków w tym temacie Mateusz Żydek, ekspert Ranstad Polska porusza w rozmowie Michała Wąsowskiego, dziennikarza money.pl.
Płatna współpraca z GREENPACT