Adam Grant to amerykański psycholog specjalizujący się w dziedzinie organizacji pracy, autor kilku bestsellerów i utytułowany wykładowca w Wharton School of Business na Uniwersytecie Pensylwanii. Jego dorobek ceniony jest zarówno w środowisku naukowym, jak i wśród liderów największych przedsiębiorstw. W swoim niedawnym wpisie na LinkedIn zaapelował do managerów, wypowiadając się na temat "kochania swojej pracy".
Powszechnie znane powiedzenie "rób to, co kochasz, a nie przepracujesz w życiu nawet jednego dnia", Grant parafrazuje na: "rób to, co kochasz, a będziesz pracował cały czas".
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Rób to, co kochasz? To może być złudne
Grant zwrócił się przy tym bezpośrednio do managerów, wskazują, że "można kochać swoją pracę i jednocześnie nie pozwalać, by zawładnęła całym życiem".
Psycholog podkreślił, że próba stawiania granic w pracy nie oznacza, że pracownik stracił zapał. Oznacza tylko tyle, że istnieją dla niego także inne priorytety. "Ciągłe bycie do dyspozycji to przepis na wypalenie" – wskazał i podkreślił tym samym, że zachowanie balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia.
W podobnym tonie wypowiedział się kilka lat temu Tim Cook. CEO Apple również uważał, że wspomniana przez Granta rada to tak naprawdę "całkowita bzdura". Efekt miłości i pasji do pracy jest – według Cooka – zupełnie inny. "Będziesz pracować ciężej, niż kiedykolwiek się spodziewałeś, ale będzie ci to przychodziło z łatwością" – wyjaśnił.
