Zapraszamy do nowego cyklu Akademii Biznesu Money, w którym przedsiębiorcy i naukowcy wskazują kluczową - ze swojej perspektywy - książkę dla biznesu. Lekturę, która realnie coś zmienia.
- Mimo natłoku obowiązków związanych z moją pracą, staram się jak najwięcej czytać i czerpać inspiracje od ekspertów z różnych dziedzin. Ostatnio szczególnie zaciekawiła mnie nowa książka Franka Slootmana zatytułowana "Amp it Up: Leading for Hypergrowth by Raising Expectations, Increasing Urgency, and Elevating Intensity" - mówi Dominika Bettman, dyrektor generalna Microsoft w Polsce, która sama jest autorką książki "Technologiczne magnolie".
- Potwierdza sensowność i skuteczność podejścia "do more with less". Zachęca do maksymalizacji czerpania z dostępnych zasobów – kompetencyjnych i technologicznych, by rozwijać się oraz biznes w optymalny sposób - dodaje Dominika Bettman.
– Rada Slootmana to nieustanne podnoszenie oczekiwań (głównie wobec siebie jako liderki czy lidera), koncentracja i konsekwencja w działaniu. Szczególnie zaciekawiło mnie jego podejście do podwyższania standardów organizacji, które ma, jego zdaniem, działać energetyzująco, budzić entuzjazm i ambicje do ciągłego samodoskonalenia się. Przy tym nie chodzi tu o śrubowanie oczekiwań wobec współpracowników – raczej o wykrzesanie maksimum ich talentów i zaangażowania w zamian za umożliwianie im rozwoju. Hiperrozwoju. Dodawanie im wiary we własne możliwości i sprawczość. Wzmacnianie ich w przemianie z "pasywnych pasażerów na proaktywnych kierowców" - argumentuje Dominika Bettman.
– Podsumowując i cytując autora – receptą na sukces liderki czy lidera oraz jego organizacji jest "walka z przeciętnością na każdym kroku" - dodaje.
