Badania przeprowadzone w ciągu ostatnich kilku lat wykazały, że Hindusi uważają, że należą do najbardziej przepracowanych i słabo opłacanych ludzi na świecie, a mimo to jeden z najbardziej szanowanych indyjskich przedsiębiorców uważa, że pracują za mało - donosi CNN.
Narayana Murthy, współzałożyciel jednego ze światowych gigantów technologicznych - Infosys - przekonuje, że młode pokolenie Hindusów powinno poświęcać znacznie więcej czasu na pracę, jeśli chce, aby ich kraj stał się globalnym liderem gospodarczym.
Murthy, który prywatnie jest teściem brytyjskiego premiera Rishi Sunaka, uważa, że młodzi Hindusi muszą być "wysoce zdeterminowani, bardzo zdyscyplinowani i niezwykle pracowici" i poświęcać pracy nawet do 70 godzin tygodniowo. Oznaczałoby to, że średnio dziennie musieliby pracować po 14 godzin.
Podczas rozmowy z Mohandasem Pai, byłym dyrektorem finansowym Infosys, która została wyemitowana na kanale YouTube, argumentował, że "dokładnie to samo zrobili Niemcy i Japończycy po II Wojnie Światowej", co pomogło tym krajom odbudować swoje gospodarki.
Murthy: Hindusi za mało wydajni
Zdaniem Murthy'ego młodzi Hindusi często przejmują złe trendy społeczeństw Zachodu, gdzie odchodzi się od ponadnormatywnego czasu pracy i coraz więcej mówi się o balansie między życiem prywatnym a pracą zawodową.
To według miliardera powoduje, że "wydajność pracy w Indiach jest jedną z najniższych na świecie" - pisze CNN.
Murthy uważa, że Hindusi powinni wzorować się na politykach, którzy pomogli innym rynkom wschodzącym, zwłaszcza Chinom, zdobyć swoją pozycję dzięki pracowitości. Liderzy korporacji w Indiach powinni motywować młodych ludzi do "bardzo ciężkiej pracy", przekonując ich, że "po raz pierwszy Indie zyskały pewien szacunek w skali globalnej przekonuje miliarder.
Polała się krytyka
Wypowiedzi Murthy'ego spotkały się z ostrą krytyką w mediach społecznościowych - zaznacza CNN.
Jego majątek szacowany jest przez magazyn "Forbes" na ponad 4 mld dol. Infosys został założony w 1981 roku i stał się jednym z największych na świecie dostawców usług outsourcingowych.
