W poniedziałek w firmie rozpoczęły się rozmowy zarządu i przedstawicieli pracowników na temat redukcji zatrudnienia i warunków zatrudnienia w latach 2020/21. Strony określa, ile osób będzie mogło skorzystać z programu dobrowolnych odejść oraz liczyć na podwyżkę wynagrodzenia – informuje "Rzeczpospolita".
2680 osób wybrało dobrowolne odejście w latach 2018-19.
Omawiając wyniki za III kwartał, prezes Orange Polska Jean-Francois Fallacher nie ukrywał, że w 2020 r. nie obejdzie się bez cięcia kosztów. Nie chciał zdradzać, ile stanowisk jest zagrożonych.
Paweł Puchalski, analityk Santander Biuro Maklerskie sądzi, że cięcia obejmą około 2 tys. pracowników, a na odprawy firma wyda w granicach 150 mln zł.
Na koniec września Orange Polska zatrudniał 12,57 tys. pracowników. Dla porównania, w 2014 r. było ich o 30 proc. więcej. Niezależnie od tego, największy monopolista nadal jest największym pracodawcą. Grupa Cyfrowy Polsat zatrudniała w granicach 7,25 tys. osób, a Play około 3 tys. – zauważa "Rz".
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
