Badanie przeprowadzone przez Antal, Sodexo i Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki i Zakupów pokazuje, że 72 proc. ankietowanych specjalistów ds. zakupów ma optymistyczne spojrzenie na możliwości rozwoju zawodowego w branży, a 26 proc. ocenia je jako bardzo obiecujące. Raport wskazuje, że firmy inwestują więcej w specjalistów, uznając ich za kluczowych w generowaniu oszczędności.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Eksperci ds. zakupów potrzebni coraz częściej
Blisko jedna trzecia kierowników ds. zakupów zarządza budżetami przekraczającymi 50 mln zł. Polski specjalista zazwyczaj angażuje się w szerokie spektrum działań firmy, koncentrując się głównie na zakupie surowców i materiałów produkcyjnych oraz negocjowaniu najkorzystniejszych cen i warunków zakupu.
- Ich praca, niegdyś skupiona głównie na negocjacjach i logistyce, ewoluuje w kierunku strategicznego zarządzania i optymalizacji procesów zakupowych. Efektywność działania przedsiębiorstw zasadniczo zależy od sprawnej organizacji zakupowej, która nadzoruje procesy wewnętrzne i wspiera podejmowanie decyzji strategicznych - stwierdził Artur Skiba, prezes Antal.
Dane Deloitte wskazują, że Polska jest jedną z preferowanych lokalizacji dla centrów usług wspólnych. Dwa lata temu było ich 1,6 tys. Rosnące zapotrzebowanie na ekspertów ds. zakupów przełożyło się na atrakcyjne wynagrodzenia.
Płace ekspertów ds. zakupów rosną w wielkim tempie
- Od czasów wybuchu pandemii COVID-19 zapotrzebowanie na specjalistów ds. zakupów gwałtownie wzrosło. Jednym z przejawów tego zjawiska jest wzrost wynagrodzeń osób zajmujących się łańcuchem dostaw o jedną dziesiątą. To jeden z największych przyrostów płac, jaki zaobserwowano na początku dekady - informuje Monika Droździak, dyrektorka z Sodexo Polska. Dla porównania dodaje, że w sektorze IT wzrost płac w ciągu ostatniego roku wyniósł 1 proc.
Badanie "Rola i wyzwania działów zakupów w Polsce" przeprowadzono metodą CAWI, obejmując 922 specjalistów i menedżerów działów zakupowych w okresie od 20 marca do 11 kwietnia 2024 r.