W maju Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało podwyżkę płacy minimalnej o 200 zł. Kilka tygodni później do tej propozycji przychyliła się Rada Ministrów.
Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 2250 zł brutto. Od stycznia 2020 roku pracujący za płacowe minimum zarabiać będą więc 2450 zł brutto. Podwyżka dotyczyć będzie około 1,5 mln osób.
Płaca minimalna w 2020 r. Koszt pracodawcy i zysk dla państwa
Zwiększenie płacy minimalnej jednego pracownika o 200 zł kosztuje przedsiębiorcę około 241 zł miesięcznie. W skali całej Polski pracodawcy zatrudniający 1,5 mln Polaków będą musieli wysupłać ze swoich kieszeni ponad 4,3 mld zł.
Jednocześnie z 241 zł, które wyda pracodawca na każdego zatrudnionego, do pracownika trafi tylko 138 zł.
Jak wynika z analizy money.pl, każde 100 zł więcej ustawowego minimum wynagrodzenia to miliard złotych więcej w budżecie państwa. Podniesienie płacy minimalnej o 200 zł to dla budżetu państwa to zysk w wysokości około 2,3 mld zł.
- Nasza propozycja jest kompromisowa między tym, co chcą związki, a tym, czego chcą pracodawcy - wskazywało ministerstwo pracy podczas propozycji podwyżki płacy minimalnej o 200 zł.
Propozycja resortu nie spodobała się jednak pracodawcom. Według nich płaca minimalna powinno wzrosnąć w przyszłym roku do 2387 zł, czyli o 6,1 proc. Taką wspólną propozycję przedstawiły wszystkie organizacje pracodawców.
Trzy największe centrale związkowe spodziewały się jednak, że podwyżka wynosić będzie 270 zł, a to oznaczałoby pensję minimalną w wysokości 2520 zł brutto.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
