Z informacji o pracach nad projektem wynika, że od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4626 zł, a minimalna stawka godzinowa - do 30,20 zł. Za przygotowanie rozporządzenia w tej sprawie odpowiada ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Planowany termin przyjęcia projektu przez rząd to trzeci kwartał 2024 r.
Płaca minimalna w przyszłym roku będzie wyższa o 326 zł w stosunku do kwoty, która obowiązuje od 1 lipca 2024 r., czyli o 7,6 proc. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2025 r. będzie o 2,10 zł (7 proc.) wyższa niż obecnie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Bez porozumienia w RDS
4626 zł pensji minimalnej i 30,20 zł godzinowej stawki minimalnej to te same kwoty, które rząd zaproponował w trakcie negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Negocjacje nie zakończyły się jednak porozumieniem, dlatego zgodnie z prawem Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić kwoty w drodze rozporządzenia do 15 września. Nie mogą być one niższe niż te przedstawione RDS.
Według szacunków MRPiPS w 2025 r. w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracujących.
Druga podwyżka w 2024 roku
Przypomnijmy, że od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Zarabia tyle obecnie ponad 3 mln osób. Wraz z płacą minimalną rosną też inne świadczenia, m.in. dodatek za pracę w nocy.
