Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. MZUG
|

Płaca minimalna w górę. Taki będzie koszt pracodawcy

14
Podziel się:

W czwartek rząd ogłosił, że chce, aby płaca minimalna od 1 stycznia 2025 r. wyniosła 4666 zł. Jest to więcej względem tego, co proponował na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. To oznacza - jak wskazała doradczyni podatkowa Małgorzata Samborska - że koszt pracodawcy wyniesie 5621,59 zł.

Płaca minimalna w górę. Taki będzie koszt pracodawcy
Rząd zdecydował się na podniesienie płacy minimalnej w 2025 r. względem tego co proponował na posiedzeniu RDS (Adobe Stock, Andrzej Rostek)

W projekcie rozporządzenia opublikowanym w czwartek na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji jako skierowany do podpisu premiera zaproponowano, by od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4666 zł brutto.

Na portalu X Małgorzata Samborska, doradczyni podatkowa, wskazała, że 4666 zł brutto oznacza, że pracownik "na rękę" dostanie 3510,77 zł. Co więcej, podała, że składka zdrowotna wyniesie 362,37 zł. Małgorzata Samborska podkreśliła, że całkowity koszt pracodawcy przy pensji 4666 zł brutto wyniesie 5621,59 zł - czytamy.

Płaca minimalna w górę

W wyznaczonym terminie nie doszło do porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego, dlatego w projekcie proponuje się ustalenie od 1 stycznia 2025 r. minimalnego wynagrodzenia na poziomie 4666 zł oraz minimalnej stawki godzinowej w wysokości 30,50 zł – wynika z nowej wersji projektu.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Zarobki w pierwszej pracy. Zapytaliśmy ludzi, ile powinny wynosić

Kwoty te są wyższe od pierwotnych propozycji przedstawionych Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji, które wynosiły odpowiednio 4626 zł i 30,20 zł. Proponowane wartości będą minimalnymi stawkami obowiązującymi od 1 stycznia 2025 r.

W projekcie podano, że proponowane minimalne wynagrodzenie w 2025 r. (4666 zł) stanowi 53,83 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2025 r. (8673 zł).

Dzięki wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę zostanie zachowana siła nabywcza dochodów pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia - napisano.

Rządowa podwyżka płacy minimalnej do 4666 zł oraz stawki godzinowej do 30,50 zł, planowana na 2025 r., będzie kosztować małe i średnie firmy 11,8 mld zł, a duże firmy 3,15 mld zł, zgodnie z oceną skutków regulacji projektu.

Rozporządzenie ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(14)
WYRÓŻNIONE
gtx
3 miesiące temu
Nie narzekajcie w najbliższej przyszłości na wzrost bezrobocia i zamykanie kolejnych firm. A to raczej pewne !!!
Marqs
3 miesiące temu
Czyli w skrócie, będziecie ganiać i wyrabiać normę, jak za 5 600,a dostaniecie na "rękę" tylko 3 500. Ale najważniejsze, że dają,co?
obserwator
3 miesiące temu
CZYLI ! !>>> WZROSNĄ KOSZTY A ZATEM WZROSNĄ CENY USŁUG I TOWARÓW BO NIKT DO INTERESU NIE DOŁOŻY I BEDZIE ZDZIWIENIE ŻE CENY W SKLEPACH WZROSNĄ
NAJNOWSZE KOMENTARZE (14)
andrzej
2 miesiące temu
Polecam K2 Dystrybucje za jasne zasady dotyczące premii i awansów – wiesz, co zrobić, żeby osiągnąć lepsze wyniki, a firma jasno pokazuje, że docenia pracę każdego z nas
kajetan
3 miesiące temu
Potrzebujesz pracy to spróbuj z Covebo koordynatorzy zawsze są pod telefonem jak masz jakieś problemy fajna atmosfera w pracy i w agencji
obserwator
3 miesiące temu
CZYLI ! !>>> WZROSNĄ KOSZTY A ZATEM WZROSNĄ CENY USŁUG I TOWARÓW BO NIKT DO INTERESU NIE DOŁOŻY I BEDZIE ZDZIWIENIE ŻE CENY W SKLEPACH WZROSNĄ
mario
3 miesiące temu
slabo to widzę .młodzi ludzie z takie pieniądze nawet z łożka nie wstana ..zaczną znowu jezdzić na zachód ..
Klient
3 miesiące temu
końcowy musi to wszystko pokryć, bo jak inaczej?