Polski Ład. Będzie można sprawdzać zarobki kolegów z pracy

Pomysł, zapisany w Polskim Ładzie ma przeciwdziałać różnicowaniu płacy w zależności od płci pracownika. Nie będzie jednak zakazów i zachęt, będzie możliwe sprawdzenie, czy dany pracodawca przyczynia się do polskiej luki płacowej.

Polki zarabiają średnio nawet 20 proc. mniej niż Polacy na tym samym stanowisku.
Polki zarabiają średnio nawet 20 proc. mniej niż Polacy na tym samym stanowisku.
Źródło zdjęć: © money.pl | Aleksandra Helbin

Rząd zamierza w Polskim Ładzie "zobligować duże firmy do tego, aby na żądanie pracownika w ciągu 30 dni musiały uzasadnić powód wypłacania określonego wynagrodzenia".

Jak zapisano w dokumencie skontrolowanie zarobków obu płci na danym stanowisku będzie możliwe dzięki zmianom w kodeksie pracy. Dzięki temu zatrudnieni będą mogli "żądać informacji o przeciętnych zarobkach osoby płci przeciwnej, która wykonuje takie same lub podobne obowiązki".

Masowe podniesienie emerytur. "Zapłacą ci, którzy przejdą na emeryturę za kilkanaście lat"

W Polskim Ładzie znalazły się też zapisy, które mają przyczynić się do lepszej edukacji antydyskryminacyjnej. To nie pierwszy raz rządzący mówią o tym problemie.

Jak już pisaliśmy w money.pl, PiS w pierwszym podejściu jeszcze przed wyborami w 2019 r. mówiła o chęci zmniejszenia luki płacowej. Rządzący chcieli zapobiegać dyskryminacji ekonomicznej kobiet w przedstawionym w czerwcu 2020 r. projekcie ustawy.

Według GUS Polski zarabiają średnio nawet o 20 proc. mniej od Polaków na tych samych stanowiskach. Jednak to nie zawsze jest 20 proc.

Luka płacowa między zarobkami kobiet i mężczyzn rośnie wraz z wykształceniem. Mężczyzna z dyplomem zarabia średnio o 1777 zł więcej niż kobieta o tych samych kwalifikacjach - wynika z raportu przygotowanego przez firmę Sedlak&Sedlak na temat korelacji między zarobkami a wykształceniem.

Projekt PiS nie trafił jednak na szybką ścieżkę - mówiąc delikatnie. Dopiero w styczniu tego roku uwagi do niego zgłosił rząd. Wynikało z nich, że trzeba go jeszcze dopracować.

Teraz pomysł na walkę z luką płacową trafił do Polskiego Ładu w nowej odsłonie.

Źródło artykułu:money.pl
wiadomościgospodarkapłaca

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (78)