W 2024 roku do straży granicznej dołączyło 80 nowych pracowników, a przyszły rok zapowiada się jeszcze bardziej intensywnie pod tym względem z planowanymi 90 nowymi stanowiskami. Warmińsko-mazurski oddział kładzie nacisk na zwiększenie zasobów ludzkich, aby lepiej zabezpieczyć granice.
Wymagania dla kandydatów
Major Mirosława Aleksandrowicz, rzeczniczka oddziału, w rozmowie z Radiem Olsztyn, wyjaśniła, że potencjalni kandydaci muszą spełniać kilka kluczowych kryteriów. Osoby zainteresowane służbą muszą być pełnoletnie, niekarane i posiadać polskie obywatelstwo. Wszystkie szczegółowe informacje oraz przykładowe testy rekrutacyjne dostępne są na stronie internetowej straży granicznej.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Proces szkolenia
Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacyjnego nowi funkcjonariusze są kierowani na szkolenie podstawowe. Następnie kontynuują naukę w szkole podoficerskiej. Takie szkolenia odbywają się w kilku ośrodkach zlokalizowanych w Kętrzynie, Koszalinie oraz Lubaniu, gdzie nowo przyjęci przygotowują się do pełnienia swoich obowiązków.
