Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Jacek Bereźnicki
|
aktualizacja

PPK wchodzą w życie. Duże firmy uciekają w alternatywne programy

45
Podziel się:

Wiele dużych firmy nie chce wprowadzać pracowniczych planów kapitałowych, dlatego otwiera dobrowolne pracownicze programy emerytalne. Tylko w tym roku KNF zarejestrowała już blisko 300 PPE.

PPK 2019: czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Zapoznaj się z zasadami programu oszczędzania
PPK 2019: czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Zapoznaj się z zasadami programu oszczędzania (East News)

Jak pisze "Gazeta Wyborcza", dobrowolne pracownicze programy emerytalne funkcjonują w Polsce od dwóch dekad, ale w ostatnim okresie przeżywają prawdziwy renesans.

W rejestrze KNF w tym roku pojawiło się 289 nowych PPE, a w kolejce czekają kolejne wnioski. To efekt wprowadzenia przez rząd programu pracowniczych planów kapitałowych.

Dla zatrudniających co najmniej 250 osób firm PPK będą od 1 lipca obowiązkowe. Są jednak wyjątki. Warunkiem jest prowadzenie PPE oraz odprowadzanie składek podstawowych co najmniej 3,5 proc., o ile do PPE przystąpiła nie mniej niż jedna czwarta osób zatrudnionych.

Zobacz także: Obejrzyj: Orlen nie musi zakładać PPK. "Mamy własne programy"

PPE w ostatnim czasie zarejestrowały takie firmy jak Link4 (należy do PZU), BNP Paribas, Jastrzębska Spółka Węglowa, P&G czy KGHM TFI.

Cześć firm chce dać pracownikom wybór, czy chcą przystąpić do PPE czy do PPK, ale część chce poprzestać na PPE. Tak jest z Link4, które należy do państwowego PZU.

Rada Ministrów w maju przyjęła projekt zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych, który przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat oraz uproszczenie systemu PPK.

Jedną z najważniejszych zmian w ustawie jest rozszerzenie katalogu osób zatrudnionych o osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Dzięki tej zmianie pracodawcy nie będą musieli zawierać umów o prowadzenie PPK w różnych terminach w związku z powrotem poszczególnych osób do z urlopów.

Zmiany wprowadzają też dodatkową możliwość informowania uczestników PPK przez zapewnienie im dostępu do systemu teleinformatycznego instytucji finansowej, a w przypadku, gdy będzie to niemożliwe przekazywanie takiej informacji na wniosek uczestnika PPK w postaci papierowej.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(45)
WYRÓŻNIONE
lll
5 lata temu
Mamy złodziejskie państwo. Zabierają nam realnie ponad 80% dochodu i jeszcze ciągle im mało. W zamian większość ludzi dostaje przysłowiowy guzik
mbbm
5 lata temu
Kolejna zachęta do samozatrudnienia. Nie w tę stronę panie premierze.
TAk
5 lata temu
Hahahahaha i znowu PiSowi nie wyszlo :D
NAJNOWSZE KOMENTARZE (45)
Daria
5 lata temu
Czytałam harmonogram wdrożenia ppk na zachowajkontrole w sumie dobrze, że wdrożenie ma zacząć się już od 1 lipca, szybciej zacznę oszczędzać.
wojtech
5 lata temu
Tak, coś tam słyszałam że niektóre firmy postanowiły skorzystać już z tych znanych programów dzięki czemu nie muszą wdrażać ppk ale u nas w pracy stawiają na ppk jednak, zaczynamy za rok od lipca
pola
5 lata temu
U mnie szef już dawno wszystko ogarnął z tym systemem ppk. Zrozumiał, że dzięki dokładaniu nam do oszczędzania to pracownicy sie odwdzięczą swoją pacą i jeszcze większą wydajnością. Jakby nie było będzie dawał nam dodatkową kasę, ja na pewno z tego nie zrezygnuje
Michał
5 lata temu
Ludzie ale wy jesteście głupi. Nic co robi rząd ten czy kolejny nie jest dla waszego dobra. Im szybciej to zrozumiecie tym lepiej.
tukan
5 lata temu
Pieniężne Przekręty Kaczyńskiego to właściwy skrót PPK
...
Następna strona