Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Szymon Machniewski
|
aktualizacja

Praca na etacie i działalność gospodarcza – czy taki duet się opłaca?

6
Podziel się:

Łączenie umowy o pracę i działalności gospodarczej jest dopuszczalne prawnie. Nie ma przepisów, które ograniczałyby osobom pracującym na etacie podejmowanie działalności gospodarczej. Inną kwestią jest to, czy takie połączenie działalności i umowy o pracę jest opłacalne dla każdego. Z jakimi kosztami będzie to związane?

Praca na etacie i działalność gospodarcza – czy taki duet się opłaca?
Łączenie pracy na etacie z działalnością gospodarczą. (unsplash.com)

Praca na etacie i działalność gospodarcza – kiedy można tak zrobić?

Główny Urząd Statystyczny podaje, że w IV kwartale 2022 roku osoby aktywne zawodowo stanowiły 58,2 proc. ludności w wieku od 15 do 89 lat. Wskaźnik ten zwiększył się kwartał do kwartału i rok do roku. Osoby pracujące na etacie jak najbardziej mogą być jednocześnie przedsiębiorcami, czyli łączyć umowę o pracę i własną działalność. Polskie przepisy nie wykluczają takiej możliwości, choć są pewne warunki, jakich zatrudnieni właściciele firm muszą przestrzegać. 

Zapisy w umowie o pracę, na które warto zwrócić uwagę, prowadząc działalność gospodarczą

Stosunek pracy nawiązywany jest pomiędzy zatrudnionym a przedsiębiorcą na podstawie umowy, a warunki jej zawierania wskazane są w Kodeksie pracy. Zasadniczo w takiej umowie mogą pojawić się zapisy i klauzule o zakazie konkurencji. Zwróć na nie szczególną uwagę, jeśli będąc pracownikiem, chcesz jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą.

W przypadku umieszczenia w umowie o pracę klauzuli dotyczącej zakazu konkurencji podjęcie przez pracownika działalności o podobnym charakterze do tego, który ma wykonywana praca na etacie, może rodzić konsekwencje w postaci pozwu od przedsiębiorcy. Kary za nieuczciwą konkurencję mogą obejmować nie tylko wypowiedzenie umowy, ale i nałożenie na zatrudnionego dodatkowo wysokich kar finansowych. 

Uwaga! Nawet jeśli w Twojej umowie o pracę nie ma zapisów i klauzul o zakazie konkurencji, nie oznacza to, że możesz podjąć się prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej o tożsamym charakterze co Twój pracodawca i podbierać mu klientów. Również w takiej sytuacji możesz ponieść konsekwencje nałożone na Ciebie na bazie przepisów ogólnych dotyczących konkurujących na rynku działalności. 

Czy opłaca się mieć umowę o pracę i działalność gospodarczą?

Istotną kwestią dotyczącą łączenia ze sobą pracy na etaciedziałalności gospodarczej są koszty związane z takim dwutorowym zarabianiem. Czy to się opłaca? 

Jeszcze do niedawna w zdecydowanej większości przypadków łączenie własnej działalności i umowy o pracę było dobrym rozwiązaniem. Jednak wprowadzenie Polskiego Ładu z dniem 1 stycznia 2022 roku i jego późniejsze nowelizacje mogły spowodować, że może to być mniej opłacalne.

Polski Ład wiązał się ze zmianami w składce zdrowotnej. Obowiązuje liniowa składka, co oznacza, że przedsiębiorcy pracownicy muszą opłacać ją dwukrotnie w wysokości 9 proc. bez możliwości jej odliczenia od podatku. 

Przy skali podatkowej składka zdrowotna stanowi 9 proc. podstawy wymiaru i nie może być niższa od 9 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na pierwszy dzień roku składkowego. Przy podatku liniowym jest to składka zdrowotna wyliczona według stawki 4,9 proc. uzyskanego przez przedsiębiorcę w poprzednim miesiącu dochodu. Przy opodatkowaniu ryczałtem składka jest opłacana w zależności od wysokości przychodu osiągniętego w danym roku kalendarzowym.

Pracując na etacie, z tytułu nowo otwartej działalności gospodarczej nie możesz skorzystać z ulgi na start, czyli zwolnienia ze składek ZUS przez pierwsze 6 miesięcy działalności. Dzieje się tak, jeśli wykonujesz działalność na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym pracowałeś na etacie i wykonywałeś czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności. Pozostaje Ci tylko to, że po upływie 6 miesięcy posiadania firmy będziesz mógł skorzystać z preferencyjnego ZUS-u. 

Praca na etacie i działalność – brak możliwości opodatkowania podatkiem liniowym

Łącząc ze sobą działalność gospodarczą i umowę o pracę, nie zawsze masz możliwość wyboru dla swojej działalności formy opodatkowania podatkiem liniowym. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych wyklucza możliwość opodatkowania w ten sposób zarobków z działalności, jeśli osiągasz lub będziesz osiągać jakiekolwiek przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy. Wówczas musisz wybrać opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych lub na podstawie skali podatkowej. 

Niższe składki ZUS z działalności

Jak wygląda kwestia składek ZUS i łączenia ze sobą pracy na etacie i działalności gospodarczej? Dzięki temu, że zachowujesz status pracownika i dodatkowo podejmujesz się prowadzenia JDG, jako przedsiębiorca będziesz odprowadzać z tytułu działalności jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Będzie tak, jeśli z pracy na etacie otrzymujesz wynagrodzenie równe lub wyższe od płacy minimalnej. W okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 roku będzie to kwota 3490 zł brutto, a od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku minimalne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrośnie do 3600 zł brutto.

Pozostałe składki, czyli m.in. emerytalne i rentowe, nie muszą być odprowadzane podwójnie – jedna z tytułu pracy na etacie, a druga z działalności gospodarczej, ale nie jest to jednocześnie zabronione. 

W sytuacji, gdy oskładkowane wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w przeliczeniu na miesiąc będzie niższe od kwoty najniższej pensji w gospodarce narodowej, przedsiębiorca pomimo wykonywania pracy na etacie będzie obowiązkowo podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. 

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
gospodarka
porady
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(6)
WYRÓŻNIONE
Prezydent2025
2 lata temu
Etat i praca na czarno. To się najbardziej opłaca.
Heniutek
rok temu
Super że trzeba opłacać składkę zdrowotną a potem nie można z niej skorzystać bo nie przysługuje
Zibi
2 lata temu
Nic się nie opłaca. Z każdej strony podatki i daniny. Lepiej cieszyć się życiem, a nie utrzymywać polityków własną pracą. Szczególnie tych obecnych. Takiej buty i bezczelności już dawno nie widziałem. Miało być Prawie i Sprawiedliwie.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (6)
Jan
6 miesięcy temu
Czy prowadząc działalność nierejestrowaą mogę pracować na 1/8 etatu w tym samym zawodzie.
pocieszniak
7 miesięcy temu
Jak nic się nie opłaca a pracownik to największy koszt to rada jest jedna - zamknij działalność i zwolnij pracownika bo po prostu nie masz inwencji do zarabiania i nie masz pieniędzy, żeby utrzymać pracownika. Albo wyjście drugie, pozbądź się kosztów własnych w postaci leasingów na luksusowe samochody i nie wydawaj pieniędzy, których nie masz a za ich brak obwiniasz pracownika, którego uważasz za najwyższy koszt firmy. Najpierw zarób ale najlepiej nie wyzyskiem innych. Zamiast obwiniać wszystkich za koszty, spójrz w lustro i zobacz jak mało robisz skoro nie zarabiasz na to z czego korzystasz. Skoro tak jest to oznacza, że kupujesz rzeczy, których nie potrzebujesz, za pieniądze, których nie masz, żeby pokazać się ludziom, których nie obchodzi stan twojego posiadania :)) Wtedy zatrudnij się na etat i spróbuj posłuchać od samego siebie przy każdej wypłacie jakim obciążeniem dla firmy, w której pracujesz jest Twoje 4300 zł brutto :)) To tak jakbyś za 4300 zł brutto zatrudnił prywatnego kucharza kupił luksusowe auto na kredyt i wycieczki zagraniczne i narzekałbyś, że 4300 zł brutto to za mało.
Heniutek
rok temu
Super że trzeba opłacać składkę zdrowotną a potem nie można z niej skorzystać bo nie przysługuje
Power
rok temu
wniosek z tego ze lepiej nic dodatkowo nie prowadzić bo zamiast dorobić uczciwie moze stać się przestępcą ibzlodzejem według Państwa po jaką cholerę jeszcze płacić ZUS jak pracujanna umowę o pracę mój pracodawca opłaca wszystko mam do najwyżej moglbym prosty i przejrzysty podatek odprowadzić i a według mnie proste liczenia powinno być za każde zarobione 100 złotych moge odprowadzić 10 zł podatku a prosto i logicznie nikt by nic nie kombinować bo wiadomo wszystko by było a tak ludzie są okradani i niektórzy zamykają firmy bo Państwo dobija przedsiębiorców którzy chcą i mogą pracować i nie dać pola do szarej strefy ale tak się nie da w Polsce
Zibi
2 lata temu
Nic się nie opłaca. Z każdej strony podatki i daniny. Lepiej cieszyć się życiem, a nie utrzymywać polityków własną pracą. Szczególnie tych obecnych. Takiej buty i bezczelności już dawno nie widziałem. Miało być Prawie i Sprawiedliwie.