Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
KWY
|

Praca zdalna w Amazonie na nowych zasadach. Zmiany obejmą tysiące osób

10
Podziel się:

Gigant e-commerce ogłosił właśnie, że jego pracownicy będą musieli pojawiać się w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu. Na dostosowanie się do nowych wytycznych mają nieco ponad dwa miesiące.

Praca zdalna w Amazonie na nowych zasadach. Zmiany obejmą tysiące osób
Amazon zatrudnia na świecie około 1,5 mln osób (Licencjodawca, Artur Widak)

Amazon ograniczy możliwość pracy zdalnej. Od maja 2023 roku pracownicy będą musieli przychodzić do biur co najmniej trzy dni w tygodniu - poinformował gigant handlu elektronicznego za pośrednictwem bloga aboutamazon.com.

W komunikacie adresowanym do personelu i opublikowanym na blogu Amazona dyrektor generalny Andy Jassy informuje, że decyzję w tym zakresie podjęto na początku tego tygodnia. Przekonuje, że powrót do biur ma ułatwić pracownikom naukę, a także usprawnić komunikację oraz współpracę.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Greenpact - rozmowa z Filipem Bittnerem

Tysiące pracowników Amazona wrócą do biur

"Nie jest łatwo sprowadzić wiele tysięcy pracowników z powrotem do naszych biur na całym świecie, dlatego damy zespołom, które muszą wykonać tę pracę, trochę czasu na opracowanie planu. Wiemy, że na początku nie będzie idealnie, ale w nadchodzących miesiącach (i latach) jakość pracy w biurze będzie się stale poprawiać (...)" – pisze Jassy.

To nie jedyna duża zmiana w Amazonie. Ponad miesiąc temu gigant e-commerce zapowiedział gigantyczne zwolnienia - pracę ma stracić 18 tys. osób. To największa w historii tej amerykańskiej firmy redukcja etatów. Amazon zatrudnia na świecie około 1,5 mln osób.

Nie tylko Amazon zwalania na potęgę. Jak pisaliśmy w money.pl, od listopada 2022 roku masowe zwolnienia ogłosiły między innymi takie firmy, jak Google, Meta (właściciel Facebooka), Microsoft. Giganci technologiczni przyznali, że nie byli gotowi na takie spowolnienie w gospodarce.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(10)
WYRÓŻNIONE
foresto
2 lata temu
Korpo mają problem bo nie ma kto uczyć Juniorów i praktykantów :D, już to widze jak zmuszą pracowników do powrotu , szybko im przejdzie jak ludzie zaczną sie ulatniać.
Spurek
2 lata temu
Zdalnie na taśmie
Paw
2 lata temu
praca w biurze to strata czasu na dojazdy i paliwo. Wydajanosc w biurze to jakies 50% tego co w domu. Ale dyrekcja lepiej sie czuje bo widzi nad im ma wladze.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (10)
Pogoda
2 lata temu
Zwolnić w pierwszej kolejności leni i tych wiecznie narzekajacych jak nie pasuje to jedz za granice tam są cuda na kiju
Paw
2 lata temu
praca w biurze to strata czasu na dojazdy i paliwo. Wydajanosc w biurze to jakies 50% tego co w domu. Ale dyrekcja lepiej sie czuje bo widzi nad im ma wladze.
Maciej Bydgos...
2 lata temu
Niestety rynek wirtualnego życia się zawęża, zaczęło brakować ludzi myślących bez pomocy google do podstawowych prac fizycznych, gdzie niestety trzeba poruszać troszkę głową żeby coś osiągnąć.. jak już życie samo pokazało, współczesne dziecko już nawet nie wie co to obrót w prawo,czy w lewo i o pomoc prosi co????www...... A teraz co zrobi dziecko jak bezpiecznik uszkodzi się w skrzynce elektrycznej....to będzie na początku szukać wątku jak zdobyć dostęp do www.. ( bez prądu stacjonarny komp padnie) bo brak możliwości bez pomocy www usunąć usterkę
Art
2 lata temu
Napiszcie o tysiącach pracowników zasuwajacych fizycznie po 12 godzin na dobę na dzienna lub nocna zmianę przy taśmach podczas rozładowywania tirów , , przyjmowania towaru na magazyn , układania towaru na magazynie, pakowanie paczek do wysyłki , pakowania paczek do tirów firm kurierskich, którzy codziennie w locie czoła zasuwają , aby inne nieroby mogły mieć dylemat czy pracować zdalnie czy stacjonarnie.
Pako
2 lata temu
Amazon do Amazonki