Kobiety nadal są traktowane na rynku pracy gorzej niż mężczyźni, choć nie ma ku temu żadnych przesłanek. Według raportu Stowarzyszenia Kongres Kobiet, w Polsce na 100 absolwentów przypada aż 187 absolwentek. Pomimo tego w Polsce występuje spora luka płacowa i firmy rzadko zatrudniają kobiety na stanowiskach kierowniczych.
Konkurs "Równowaga – prokobieca firma roku" jest organizowany przez Kulczyk Foundation, Konfederację Lewiatan, Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Fundację Share The Care oraz Instytut Badań Strukturalnych. Firmy będą oceniane w takich obszarach, jak polityka i mechanizmy równości, płace, równowaga praca-dom, rozwój i szkolenia oraz zdrowie. Więcej informacji i ciekawostek o sytuacji kobiet na polskim rynku pracy oraz konkursie znajdziecie w najnowszym odcinku programu "Statistica".
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Płatna współpraca z Kulczyk Foundation
