Za uchwaleniem ustawy głosowało 432 posłów, 7 było przeciw, natomiast nikt nie wstrzymał się od głosu. Tym samym tzw. wakacje od składek ZUS zostały przyjęte przez Sejm. W dalszym kroku decydować o projekcie będzie Senat.
Ustawa ma objąć ok. 1,7 mln przedsiębiorców, wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), którzy oprócz siebie zatrudniają do dziewięciu osób i o przychodach do 2 mln euro rocznie.
Dzięki ustawie przedsiębiorca dostanie możliwość zwolnienia w jednym dowolnym miesiącu roku z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, a także Fundusz Solidarnościowy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jak "pojechać" na wakacje od ZUS?
Co ważne, korzystając z wakacji składkowych, przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać własnej działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać z niej przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro), czy wystawiać faktury.
Aby skorzystać z wakacji, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc.
Ustawa nie będzie obejmować osób, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, co ma zapobiegać tzw. wypychaniu pracowników na samozatrudnienie.
Rząd oszacował maksymalny roczny koszt ustawy w tym roku na łącznie 1,640 mld zł. To suma maksymalna, zakładająca sytuację, że z wakacji składkowych skorzystają wszyscy uprawnieni.
