Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. PRC
|

Strajk w Boeingu trwa. Związkowcy odrzucili propozycję podwyżki

1
Podziel się:

Pracownicy Boeinga odrzucili proponowaną przez zarząd firmy 35 proc. podwyżkę płac, co znaczy, że ich strajk, prowadzony od półtora miesiąca, będzie kontynuowany – poinformowała w czwartek agencja AFP, powołując się na stronę związkową.

Strajk w Boeingu trwa. Związkowcy odrzucili propozycję podwyżki
Strajk w Boeingu trwa (GETTY, Bloomberg)

W strajku uczestniczy ok. 33 tys. pracowników dwóch kluczowych fabryk w amerykańskim stanie Waszyngton, gdzie produkowane są m.in. najlepiej sprzedające się samoloty na świecie boeingi 737, a także 777, 767 oraz realizowanych jest kilka programów wojskowych.

W swojej ostatniej ofercie zarząd Boeinga zaproponował podwyżkę płac o 35 proc. w ciągu czterech lat, ale bez przywrócenia programu emerytalnego zniesionego w 2008 r. Przeważająca większość związkowców (64 proc.) w środę zagłosowała przeciwko tej propozycji.

Protestujący chcą więcej

Protestujący domagają się podwyżki płac w wysokości 40 proc., co ma zrekompensować straty wynikające z utrzymującej się od lat inflacji. Wskazują przy tym, że koszty utrzymania w stanie Waszyngton należą do najwyższych w USA. Siedziba koncernu mieści się w Seattle.

Boeing opublikował w środę wyniki finansowe za trzeci kwartał br., z których odnotowano największą stratę od prawie czterech lat, wynoszącą 6,17 mld dol.

Według firmy jest to skutek powtarzających się wypadków lotniczych z udziałem jej samolotów. Poprzednia największa strata kwartalna, w czwartym kwartale 2020 roku, wyniosła 8,42 mld dol.

Według obliczeń AFP straty netto Boeinga przekroczyły łącznie 31 mld dol. od początku 2020 r.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(1)
WYRÓŻNIONE
Neo
2 miesiące temu
Zarząd, który wywalił najlepszych inżynierów, a rozbudował za to dział marketingu decydujący o sprawach technicznych samolotów powinien za to beknąć kasą. Na przykład pracować przez najbliższe 5 lat za darmo. Albo pokryć wszystkie straty z własnych prywatnych kieszeni ponieważ straty te wynikły ze złego zarządzania, za które przez lata pobierali ogromną kasę. Warto pamiętać, że Boeinga kupił zarząd McDonell Douglas, którego też wcześniej położyli Ci sami "menedżerowie". Kasa sama nie zbuduje dobrze latających samolotów.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (1)
Neo
2 miesiące temu
Zarząd, który wywalił najlepszych inżynierów, a rozbudował za to dział marketingu decydujący o sprawach technicznych samolotów powinien za to beknąć kasą. Na przykład pracować przez najbliższe 5 lat za darmo. Albo pokryć wszystkie straty z własnych prywatnych kieszeni ponieważ straty te wynikły ze złego zarządzania, za które przez lata pobierali ogromną kasę. Warto pamiętać, że Boeinga kupił zarząd McDonell Douglas, którego też wcześniej położyli Ci sami "menedżerowie". Kasa sama nie zbuduje dobrze latających samolotów.