Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Paweł Orlikowski
|

Szczepienie jawne dla szefa. Obowiązek informowania ma ułatwić "planowanie działania firmy"

35
Podziel się:

Firmy chcą mieć dostęp do informacji o tym, czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciw COVID-19. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, to umożliwi pracodawcom lepsze planowanie działania firmy i usprawni organizację pracy z uwzględnieniem obostrzeń.

Szczepienie jawne dla szefa. Obowiązek informowania ma ułatwić "planowanie działania firmy"
Informacja o zaszczepieniu dla pracodawcy. Firmy tego chcą, bo to ma ułatwić im planowanie pracy (Materiały WP, Adobe)

Ministerstwo Zdrowia pracuje nad przepisami, które umożliwią pracodawcom dostęp do informacji, którzy pracownicy są zaszczepieni. Przedsiębiorcom zależy na zapewnieniu bezpiecznych warunków funkcjonowania, zatrudnienia, a do tego niezbędne są im informacje, kto jest już zaszczepiony, a kto nie - poinformowała Konfederacja Lewiatan.

Jak wskazano w komunikacie Lewiatana, po doświadczeniach z 1,5 roku pandemii i przy zagrożeniu czwartą falą, zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy staje się priorytetem dla przedsiębiorców, bo to na nich "ciąży odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, klientów oraz sprawne funkcjonowanie firmy".

Dodano, że "informacje, o tym którzy pracownicy są zaszczepieni, umożliwiłyby pracodawcom lepsze planowanie swojego działania, zarządzanie ryzykiem, organizację pracy uwzgledniającą obowiązujące obostrzenia (odległości pomiędzy stanowiskami pracy, kontakt z klientami itd.)".

Zobacz także: Polski Ład zmieni polski biznes. "Wielka niewiadoma, to jest największy kłopot"
Liczba bezpiecznych pracowników ma szczególne znaczenie dla stanowisk związanych z utrzymaniem ważnej infrastruktury, czy przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności - powiedział Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

Z badania Konfederacji Lewiatan (z początku sierpnia) wynika, że 80 proc. pracodawców jest przekonanych, iż powinni mieć dostęp do informacji ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw COVID-19, a także wiedzieć, którzy konkretnie pracownicy zostali zaszczepieni.

O tym, że gotowy jest już projekt przepisów pozwalających pracodawcom uzyskać dostęp do informacji o tym, czy pracownicy są zaszczepieni, mówił przed tygodniem wiceminister zdrowia Waldemar Kraska.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(35)
WYRÓŻNIONE
monika
3 lata temu
bzdury - zwykłe zmuszanie ludzi zeby sie szczepili i testowali szczepionki
stary
3 lata temu
Szkoda to komentować, rynek dokładnie określi kogo szanujemy, u kogo kupujemy, u kogo pracujemy. No cóż...coraz mniej autorytetów.
Czlowiek
3 lata temu
Numer PESEL to numerek obozowy
NAJNOWSZE KOMENTARZE (35)
rp..............
3 lata temu
ja nie wzczepilem sie i mialem kontakt z osobami chorymi na covid i nic mi nie bylo mam bardzo mocny syste odpornosciowy
Hania
3 lata temu
Dla mnie zaszczepienie się było bardzo ważne - dzięki temu mogę pracować bez stresu i obaw o moje zatrudnienie. Pracuję jako asystentka stomatologiczna po ukończeniu Studium Pracowników Społecznych i Medycznych.
Manolo
3 lata temu
Nielegalny handel danymi medycznymi, pogwałcenie podstawowych praw konstytucyjnych. Gdzie jest Trybunał Stan ?????
Bareja
3 lata temu
A czy pracownicy będą mogli dowiedzieć się czy pracodawca jest zaszczepiony?
Przemek
3 lata temu
Mam wrażenie że cała gospodarka zaraz solidnie złapie zadyszkę, poczym pierdyknie solidnie na ziemię. W końcu wszyscy Polacy zobaczę co te 6 lat rzadow zrobiło z naszą ojczyzna. Pokolenie będziemy to naprawiać.
...
Następna strona